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中新公司营销人员招聘方案 3中新公司营销人员招聘现状及问题分析 3.1中新公司概况 (l)中新公司背景简介 西安中新电力设备制造有限公司是一家颇有规模的电力设备制造企业，是高压、超高 压输变电产品的制造企业之一。中新公司专门从事六氟化硫(SF6)气体绝缘电流互感器 及126kV和 252kVSF6瓷柱式断路器， 126kVSF6气体绝缘金属全封闭开关设备(GIS) 等高压设备制造企业，可实现年产值22600万元。 公司成立于1998年4月，坐落于西安高新区新型工业园，注册资本3900万元，建有 15o00m2现代化标准厂房，拥有一流的生产设备和完备的检测设备。并于2005年取得了 1509001质量体系认证。公司产品包括110kV一sookV系列六氟化硫电流互感器，并可带 暂态保护绕阻(TPY)。公司在生产制造SF6电流互感器的同时，还广泛地吸取国际上最 先进的SF6电流互感器制造技术，及时收集用户提出的宝贵经验，不断地积累、总结、 提高，力求产品精益求精。特别是近几年对产品做了较大改进，主要是:将原国产阀门更 改为德国DILO公司的SF6专用阀门;由于国产环氧树脂质量不稳定，一次绕组支持绝 缘件(盆式绝缘子)由国产原料改为由瑞士汽巴进口;密封圈均采用德国贝尔公司进口原 料压制而成;表面着漆由国产喷漆更改为高档进口汽车漆。以上即改进了产品的外观质量， 也大大提高了产品的运行可靠性。 公司成立10年来，己为全国电力系统提供了110kV一330kV六氟化硫电流互感器7500 余台。公司产品性能稳定可靠，市场占有率高，覆盖范围广，在水电、火电、核电领域及 国家五大发电集团的运营系统中均有我公司生产的产品，其中330kV六氟化硫电流互感 器所占市场份额居全国首位，同时，还首家承担了一批重点技改项目，为我国330kV变 电站GL油浸式电流互感器升级为六氟化硫电流互感器积累了宝贵经验，并为西北SO0kV 输电工程提供了一次电流5O00A的33OkV六氟化硫电流互感器，运行情况良好，受到用 户一致好评。 中新公司推崇“勤勉、求实、创新、弘业”的企业文化，秉承和光大中新公司技术创新、 保证品质、诚信守诺、优质服务的优良传统，不断攀登输变电设备制造技术的新高峰，为 我国高压电力设备制造业技术进步和电力事业的发展做出新的贡献。 中新公司建立了基于公司制为主的现代化企业制度，建立了与之相适应的人事用工管 理制度，精简各类职能部门，减少管理层次，控制管理幅度，使各部门之间和上下级之间 做到责权明确、信息通畅、监控有力、运转高效。公司组织结构图3一1; (2)中新公司在行业中的地位 中新公司专门从事六氟化硫(SF6)气体绝缘电流互感器及126kV和 252kvSF6瓷柱 式断路器， 126kVSF6气体绝缘金属全封闭开关设备(GIS)等高压设备的研发和制造， 是我国高压、超高压输变电设备产品的制造企业之一。 近年来，公司承担了陕西省电力公司重点技改项目—渭南高明330kV变电站、咸 阳庄头330kV变电站中330ZH一GL(G一隔离开关和L一电流互感器组合式结构)改造任 务，即将油浸式330kV电流互感器更换为SF6电流互感器，并一举取得成功，在国内首 次创立了GL式组合电器改造的成功典型，为我国330kV变电站GL油浸式升级为SF6 式积累了宝贵经验。 广东省重点水利工程飞来峡水电站被评为广东省水利电力部门的样板工程，我公司产 品LvQB一220w2型sF6电流互感器为一次交验合格率100%的产品之一，受到了用户的 高度评价，也为南方电力公司天广三回500kV变电站 220kVSF6电流互感器中标奠定了 良好基础。公司在2003年10月特别为深圳岭奥核电站(国家重点项目)生产的 LVQB一220W2型SF6电流互感器通电验收获得一次成功。 3.2中新公司营销人员的招聘现状 3.2.1中新公司人员招聘数t和种类 中新公司是一个具有一定规模的大型电力设备装备制造企业，目前员工的人数相对稳 定，由于金融危机的影响，对一线工人的招聘几乎停止，但对于其他人员的招聘基本稳定， 具体情况如表3一1所示。 表3一1中新公司近2年人员招聘情况表 3.2.2中新公司营销人员招聘现状 本人在中新公司销售部工作四年多时间，经历了公司不断发展壮大的阶段，研究公 司人力资源招聘现状，发现中新公司营销人员招聘有以下特点: (l)招聘的人员。中新公司招聘的工作基本上是有人力资源部门全权负责，尤其是 在外地的高校进行招聘时，全部是由人力资源部门负责，营销部门根本不参与，在西安本 地进行招聘时，营销部门只在最后一个环节才参与进来。 (2)招聘时间。中新公司每年的招聘时间会定在每年的10月份开始到来年的3月 份左右的时候所有招聘工作全部结束，但是在不同的地方招聘，时间的长但也是不同的，