村干部候选人考察报告.docxVIP

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村干部候选人考察报告

村干部候选人考察报告 篇一:669999村干部考察报告格式   关于 村党支部书记(委员)候选人同志的   考 察 报 告   一、被考察人基本情况   姓名:,性别:男,出生 年月日,文化程度: ,现居住地点:,入党时间: 。现任职务: ,联系电话: 。   二、被考察人主要简历   年— 年,任;   年— 年,任;   年— 年,任;   年—目 前,任。   三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况   5月24日参加“双推”会议共有人,满意度测评满意 票,约占%。5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察,先后与上届村“三委”成员和名党员和 名村民进行询问座谈,具体反应为: ,   - 1 -   四、被考察人主要优点   该同志   五、被考察人主要弱点   六、任用被考察人的建议和意见   考察组成员(签字):   XX年5月25日   - 2 - 篇二:村官个人考察报告(共7篇)   篇一:669999村干部考察报告格式   关于 村党支部书记(委员)候选人同志的   考 察 报 告   一、被考察人基本情况   姓名:,性别:男,出生 年月日,文化程度: ,现居住地点:,入党时间: (本文来自:wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:村干部候选人考察报告)。现任职务: ,联系电话: 。   二、被考察人主要简历   年— 年,任;   年— 年,任;   年— 年,任;   年—目 前,任。   三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况   5月24日参加“双推”会议共有人,满意度测评满意 票,约占%。5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察,先后与上届村“三委”成员和名党员和 名村民进行询问座谈,具体反应为: ,   - 1 -   四、被考察人主要优点   该同志   五、被考察人主要弱点   六、任用被考察人的建议和意见   考察组成员(签字):   XX年5月25日   - 2 -   篇二:村换届选举村干部考察报告   村换届选举村干部考察报告   镇党委:   根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告:   一、基本情况   1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村   委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。   2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战   斗力强。工作勤政务实,有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。二是有些村干   部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。   3、班子成员考核情况:   (1)学习学习(支书)   主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。为人正直,原则性强。大局   观念较强,考虑事情全面。   主要不足方面:统筹全局能力不强,工作魄力不够。   (2)学习学习(主任)   主要优点和成绩:工作认真负责,关心群众。   主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。   (3)学习学习(副主任)   主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。   主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作。   (4)学习学习(计生专干)   主要优点和成绩:为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。   主要缺点和不足:积极参与意识不强。   (5)学习学习(文书)   主要优点和成绩:品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。   主要缺点和不足:统筹全局能力不强。   二、存在的主要问题   1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。   2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前,候选人之间有

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