如何成为一个优秀搜寻员.pptVIP

* 如何成为一个优秀的搜寻员 * Research 的流程 准备工作 进行工作 拿到CV 步骤一 步骤二 步骤三 * 准备工作 详细分析对方公司提供的JD（Job Description） (1).拿到客户委托后，要对客户需求进行评估，确定岗位职责。 (2).分析该行业的人才需求走向和薪酬水平，更要充分了解客户企业的需求和候选人的需求，寻找一个共同点。 *摸准客户的状况，包括企业规模、产品、设备、内部协调情况，以及文化背景，小至住房制度、班车时刻，大到经营方针，事无巨细地迅速全面掌握，甚至连委托企业重要人物的脾气、性格、行事方式、工作特点和他最密切的朋友等都了解得清清楚楚。  * 准备工作 2. 选择所要搜索的行业和方法 * 所有职位的分析都要和Consultant有及时的沟通。 * 进行工作 具体方法 Database(公司自有的数据库、51job、Chinahr等) 人才库能起的作用有两个：第一找到合适的人，第二可以找到一些关联性的线索，第二个作用更大。 相关行业朋友介绍 已成功的Case Cold Call (重要) * 拿到CV 判断候选人 （1）收到候选人的简历后