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公司产品销售管理制度
第一节 总则
第一条 以质量求生存,以信誉谋发展,确立“用户第一、质量第一、信誉第一、服务第一”的经营理念,维护企业声誉,坚持经济效益与社会经济效益并重的思想,生产物美价廉的产品投放市场,满足社会需求是本公司产品销售方针。
第二条 掌握市场信息,开发新产品,开拓新市场,提高产品的市场竞争能力,沟通企业与社会,企业与用户的关系,提高经济效益,是本公司产品销售管理目标。
第二节 市场预测
第三条 市场预测是经营决策的前提,对同类产品的生命周期状况和市场覆盖状况要作全面的了解分析,并掌握下列要点:
1、了解同类产品在本地区的销售总量和同行业的年生产总量,分析饱和程度。
2、了解同行业各类产品在本地区的市场占有率,分析开发新产品、开拓市场的新途径。
3、了解用户对产品质量的反映及技术要求,分析提高产品质量,增加品种,满足用户要求的可行性。
4、了解同行业产品更新及技术质量改进的进展情况,分析产品发展的新动向,做到知已知彼,掌握信息,力求企业发展,处于领先地位。
第四条 预测本地区所占的销售比率,确定年销售量的总体计划。
第五条 收集同行业同类产品更新及技术发展情报,供求趋势,用户对产品反映及信赖程度,确定市场开拓方针。
第三节 经营决策
第六条 根据公司中长期规划和生产能力状况,通过预测市场需求情况,进行全面综合分析,由销售部提出初步的年产品销售方案,报请公司审查决策。
第四节 产销平衡及签订合同
第七条 销售部根据公司全年生产计划及本地区订货情况,平衡分配计划,签订产品销售合同,并根据市场供求形势确定“以销定产”和“以产定销”相结合的方针,留有余地,信守合同,维护合同法规的严肃性。
第八条 认真执行销售价格,如需变更价格,报批手续由财务部负责,决定浮动价格,经股东会批准执行。
第九条 销售部根据公司年度生产计划、销售合同,编制年度销售计划;根据市场供求形势编报季度和月销售计划,于月前十天报生技部备案,同时要向总经理、生产厂长反映此情况,以便综合平衡产销衔接。
第十条 参加各类订货会议及活动,照顾老用户、结交新客户,坚持全面布点、扩大销售网络、开拓新市场的原则,巩固发展用户关系。
第十一条 建立和逐步完善销售档案和客户资料,管理好各类销售合同。
第五节 编制产品发运计划,组织回笼资金
第十二条 认真执行销售合同条款,严格按照合同供货期编制产品发运计划,做好发运计划工作。
第十三条 发货应掌握先远后近的原则,处理好主次关系。
第十四条 产品销售均由销售部开具“产品发货通知单”、发票和托收单,由财务部收款或向银行办理托收手续。
第十五条 销售部认真配合财务部编制好销售收入计划,与财务部、生产车间理顺产、销、资金收入账务,对产品销售及售后资金回笼全过程负责。
第十六条 树立为用户服务的观念,严格坚持款到发货的原则,对已预付订金和先付款的客户,要及时组织发货,按时送达客户指定地点,如发生质量问题需派人处理, 必须按客户要求派人前往处理。
第六节 建立产品销售信息反馈制度
第十七条 销售部每年必须对所有客户进行一次全面访问,并发函到各客户,征求意见,将收集的意见汇总、整理,向公司股东会及有关部门反映,由公司领导班子集体研究提出整改措施,认真搞好售前和售后工作,与客户保持良好的合作关系。
第十八条 做好客户对产品质量、技术要求等方面来信来函的登记工作,并及时反馈给公司领导和有关部门处理。
第十九条 负责产品销售方面各种数据的收集整理,建立客户档案,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按公司规定,及时、准确、完整地上报销售报表。
第七节 《销售订单》和《销售发货单》的管理
第二十条 订单和发货单由销售部制单员统一制单。每天下午下班前,制单员必须将当天所发生的订单业务打印整理;发货单是根据客户的实际需要打印。这两种单据的业务完毕后,制单员分别编制汇总表(汇总表主要体现:客户姓名、订单编号、发货单编号、数量、规格),然后将汇总表、订单、发货单一同送交出纳处,双方签字确认。
第二十一条 出纳员务必对当天所接收的《销售订单》和《销售发货单》,进行完整的分类管理。一是按《销售订单》的不同规格产品名称,分别进行面积、金额统计;二是《销售发货单》的管理,只统计客户姓名、《销售发货单》的订单号。上述两种单据的分类管理工作和客户的签字工作由出纳负责。
第八节 《销售订单》和《销售发货单》流程流向的管理
第二十二条 销售订单一式三份,白色联交库管员(跟单用);红色联交财务部(销售往来台账用);黄色联交财
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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