员工住宿管理办法.docVIP

员工住宿管理办法 为推进公司宿舍区的文明化建设进程，使员工宿舍环境 保持清洁、卫生及良好的公共秩序，以便员工获得充分的休息，特制定本办法。 第二条 员工申请住宿的条件及申请办法： 申请条件：公司员工因工作需要，加班超时而导致交通不便无法返回住所者，或由项目部返回住所，而住所不在本市的，以及到公司出差的人员，均可申请入住公司员工宿舍。需入住宿舍的人员，需要提前24小时通过MIS在宿舍管理人员处申请，人员到达公司应立即办理入住手续，填写《员工住宿申请、登记表》，方可入住。 凡有以下情况之一者，不予提供或应终止住宿： 1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、不能遵守本办法者。 第三条 本公司提供员工宿舍仅限于正式在编员工； 第四条 公司综合管理部有权随时视察宿舍，员工不得拒绝，并应听从有关指示； 第六条 宿舍现有的所有器具、设备(如门窗、床铺、电视、洗衣机、茶几、厨具等)，本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏的，将酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第七条 为营造一个干净整洁的公共住宿环境，住宿员工应遵守下列规则： （一）请不要在室内使用或存放危险及违禁物品； （二）请将个人棉被、垫被起床后须叠放整齐； （三）为防止火灾发生，请勿在寝室内抽烟，不在寝室内放置易燃易爆物品；爱护环境，不要随地吐痰，乱丢废弃物，污秽、废物、垃圾等应集中于指定地点倾倒； （四）应整理好个人生活用品，保持宿舍的整洁； （五）电视、收音机的收视时间、音量大小，要适度，不应妨碍到他人休息； （六）为创造一个和谐共处的环境，请不要在他人入寝后，做出影响他人睡眠的行为； （七）宿舍不得携眷（夫妻双方均为公司员工的除外）或留宿亲友、外人； （八）夜间请在23时前返回宿舍并注意关好门窗； （九）请避免在宿舍内存放贵重物品，以免造成遗失，若有遗失公司不承担后果； （十）宿舍内家具为租赁物品，请务在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品； （十一）各房间的清洁应由住宿人员自觉轮流清洁整理； （十二）住宿人员，请遵照下列规定： 1、由于公司发放的员工薪酬中已包含生活补贴，对在公司上班而市内无住房的人员，需要在公司住宿的，每人按5元/天收取住宿费；非项目人员属公司职能部门人员，家不是本地而西安无住房的，需要在公司住宿的，每人按60元/月收取住宿费；属公司职能部门的，本地有住所的，需要在公司住宿的，每人按60元/天收取住宿费。 2、出差到公司办理业务的人员，需填写员工住宿登记表，公司将不收取住宿费，离开时，需宿舍管理人员检查登记，若物品损坏需照价赔偿。 3、安排公出人员住宿的本人，若私自在外租住宾馆、招待所，所发生的费用由个人自理公司将不予报销。 4、员工宿舍产生的夏季每月电费不超出300度（0.5元/度）水费不超出4吨的（3.5元/吨），春秋冬三季每月电费不超出100度，水费不超出3吨的由公司承担，超出部分需当月入住员工共同承担，每月产生的物业费由公司承担。 （十三）员工不应在宿舍或办公室内有喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当的行为（公司举办活动除外）； （十四）住宿人员应和睦相处，互相帮助，争创文明宿舍。 第八条 住宿人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮维护，管理及其他联络事项，请联系电话：XXXXXXXXXXX（XX）。 第九条，公司将对违纪行为，予以警告性处罚，细则如下： （一）擅自调整宿舍者，公司将予以当事人50元处罚金。 （二）公共卫生区域脏乱差者，处罚每位50元/次。 （三）一经发现，浪费水、电或偷电、漏电或使用违禁电器或乱接电线、电器者，当事人处以50元/人/次的处罚，并相关设备和器材给予没收处理。 （四）在宿舍内有不良行为（打架、斗殴、酗酒等），一经发现，处以50元/人/次的处罚。 （五）对于不服从管理的住宿者，宿舍管理人员有权按公司处罚流程处罚相关人员：10元/次/人。 （六）本条例中的所有违禁行为，若在公司例行检查时发现，处罚相关项目负责人50—100元/次。 第十条 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利并呈报公司综合管理部： （一）不服从公司的监督、指挥者； （二）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒等； （三）员工擅自将宿舍任意部分或全部，转租或借予他人使用、放置物品者 （四）蓄意破坏公用物品或设施的。 （五）擅自于宿舍内留宿外人者。 （六）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 （七）违反宿舍安全规定者。 （八）无正当理由经常外宿者。 （九）有偷窃行为者。 第十一条 公司综合管理部是本制度制定、修改、解释、执行、监督的责任部门； 第十二条 本制度由总经理批准后予以公布执行； 第十三条 本制度自公布之日起施行。 附件：《员工住宿申请登记表》 员