- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理原理
第六章 心理原理 个性与群体行为 个体心理模式 心理的满足 幼儿心理的形成模式 童年的作用 青春期的塑造 成年的掩盖——虚伪 心理压力的宣泄 湖、坝与闸的故事 潜意识与意识 神与人 激励的概念和作用 激励的原理在于实现对象的心理满足或者心理发泄 但是这种需要是多面的,原则是复合型激励、主次结合 同时激励是引导而不是命令,是一个外在推动内在的过程 工作积极性和效率的关系——效率往往可以通过有效组织实现 个体动机和群体动机 组织目标和动机 激励的概念和作用(续) 激励的特性 重视行为边界——奖与惩的结合 人类心理动态性导致的激励可变性 激励的作用 个体与群体行为分析 个体行为分析 个体行为心理过程——认知、情感、意志的循环 个性 群体行为 群体的形成和动态演化 共同任务、目标或者情感形成群体。但是群体行为面临边界的确定。这个边界决定于群体在更大群体中的地位以及群体目标带来的利益。当利益分配足够满足个体的主要需求,群体才可以得以维持。所以有选择性群体一说。 正式群体、非正式群体与话语权问题 激励过程 个体需要与动机 群体利益和个体利益 个人为群体创造的利益是不是大于个体的受益?错觉的形成和激励的两难选择。 相互矛盾的动机与激励的平衡 * *
原创力文档


文档评论(0)