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曹铎馨――的模式创新筑起金字塔尖
曹铎馨――的模式创新筑起金字塔尖
曹铎馨也不无例外地经历了“草根”经济、投资扩张的创业之路。所不同的是,他创导的企业文化,演绎了企业模式创新的发展思路。
曹铎馨:模式创新筑起金字塔尖
“如果把企业比作不断垒砌的金字塔,那么资源型生产仅是塔基,品牌运行只是塔身,模式创新才是塔尖。简而言之,模式决定一切。” 浙江颐佳爱家居有限公司董事长曹铎馨一番语出惊人的话,凸现了创新型企业家的无穷睿智。
在机遇中夯实塔基
做企业,机遇不可或缺,然而机遇仅仅是条件之一,并不是做了就能成功那么简单,这在曹铎馨做的过程中“可见一斑而盖全邈”。到回10年,曹铎馨还是两手空空。那时候,眼睁睁地看着身边的人一个个做了老板,嫉妒的结果,促使他兹生一种创业的欲望。但当时他心里并不急躁。曹铎馨清楚,一口吃不成胖子,想一夜做成一家企业是不可能也是不现实的。
曹铎馨的创业也不无例外地起步于“草根”经济。1996年,许村被面出现了转化为装饰布的迹象。敏感的曹铎馨似乎看到了前景和希望,因为更经济、更方便、更美观的装饰布,取代传统的被面是无须怀疑的。经过一段时间的准备,曹铎馨果断离开了原来的工作单位,自己动手干了起来。
一台扦经机,一张检验桌……总共化了10万元,曹铎馨利用海宁许村家纺装饰面料的产业优势,到绍兴开了一家自产自销家纺产品的门店,尽管这样的行动似乎迟了些,但曹铎馨毕竟掘到了“第一桶金”。在以后的将近10年里,曹铎馨同大多数成长起来的企业一样,步入了投资扩张的进程:注册了自己的公司,建起了厂房,增添了剑杆织机,成立了进出口公司,开发出家纺成品为主的终端产品,许村家纺企业第一家到杭州开设专卖店,引进了植绒生产线……逐步形成了从面料――成品――品牌――终端产品的生产经营格局。如果用数字来说明,10年中,曹铎馨的10万元投入,已扩张到5000万元的总资产,企业占地面积达到了近60亩,以及大量租用的厂房,建立了面料、成品、植绒3个分厂。床上用品、窗帘、装饰用布、小家饰等几十大类的上万个品种,经过系统性整体布艺家居整合,打造大家居概念的运作模式,真正实现了“一块小布做到一个产业”的目标。
乍一看,曹铎馨的起步与发展似乎很平坦很顺畅,然而透过表面,则是禁铟与解放,思维与理念,现代与科学,传统与创新的无数个较量的过程。在这个没有硝烟却处处隐含战略战术的市场上,碰撞模式创新的火花。
在动力中筑起塔身
毋容置疑,投资扩张,是企业发展过程中的一个手段,但同时也应该看到,通过资金链来维系规模效应,并不等于大功告成。卓有远见的经营者,往往以最小的投入去获取最大的利益,而企业文化重视与否,在很大程度上操控着企业如何获取利益的方向。曹铎馨便是这一类具有现代超前意识的企业家。
“家居生活馆、党员职工活动中心、创业中心、员工生活中心”的“一馆三中心”,被业内称为颐佳爱筑造企业文化的基石,无疑是曹铎馨迈向模式创新的力作。
1000余平方的家居生活馆,装饰出一个个温馨、典雅、舒适的居室,新潮、时尚、前卫的家纺用品琳琅满目,走进馆内,就如身临充满了温情的家,让参观的人群陡生按奈不住的购买欲望。除了呈现出浓浓的家居文化氛围,更让人耳目一新的,是家居生活馆内那一幅幅党的指导思想、企业经营理念、职工文明素质等宣传用语。这些饱含精神骨髓的语句,折射出曹铎馨别样的企业文化风格。中国家用纺织品协会会长杨东辉听说后,刚开始还心存疑虑,可当杨会长半夜里赶到实地考察后,这位对家用纺织品见广识多专家,也对曹铎馨的“大手笔”深感“出乎意料”的惊讶。此后一段时间,杨会长多次带领业内人士前来学习取经,并要求在行业内推广“颐佳爱”实体性展示这一模式创新的趋势。
作为许村家纺产业基地党委惟一的企业主委员,曹铎馨显然对企业文化有着更深的理解。可不是,走出家居生活馆,让人倍感启发的还有党员职工活动中心、创业中心、员工生活中心。在这三个中心里,党员职工能定期进行政治学习、理论探讨,开展网络远程教育;为有一技之长的员工提供科技创造活动的条件,企业的许多新产品开发,都是在创业中心萌发出来的;网站、企业报、阅览室、乒乓球室、娱乐活动,让更多的员在生活中心,尽情地享受企业文化的熏陶。“三个中心”,构建起完善的企业文化链。当然,作为“一馆三中心”策划主角的曹铎馨,也十分重视自身素质的修炼,这几年中,他分别参加了台湾健峰管理学院EMBA、浙江大学资本运作与金融投资专业进修,还先后两次到中央党校学习政治理论、国际形势、现代管理等知识。这为他全方位的企业文化攻略,夯实了功底,尤其是增强了前瞻性意识。
曹铎馨说,企业文化看似不能直接产生效益,但它作为一种精神力量,是企业生产经营运作体系的脊梁,对人心的凝聚更是显而易见。
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