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新时代档案管理工作质量提升的研究
新时代档案管理工作质量提升的研究
摘 要:档案的管理工作是越来越被人们所看重,是一个新的具有很好的发展前景的产业。好的档案管理能够表现该单位,或者该企业的良好的管理体系,同时它也是对于企业和单位发展历程的见证,保障工作能够完美实施的因素。
关键词:新时代;档案管理;质量提升
目前我国国内所应用的档案管理体系还不够先进,较比于国外的发达国家的管理体系还有一定的差距,这些存在的差距对于该企业或者单位的发展局有着不良的效果,因此这些差距需要被有关人员投入相当多的管理,使档案管理能够在新的时代发展中再度做出突破。
1 档案管理的概念以及与新时代的融合
档案管理工作就是对企业或者单位等由于经营产生的信息档案化,对于这部分的信息进行整理和管制的过程或者手段称为档案管理,是档案相关工作人员或者部门对单位中的关于档案的各种信息的规划与使用的所有的工作内容的统称,是档案事业中必不可少的一环。而在新时代到来以后,科学技术产业的崛起,信息技术与网络技术成为时代的两大领军技术,各行业的发展都向这两大领域靠近,档案管理工作为了更好地发展也要将信息技术融入到档案的管理中,实现档案管理的信息化,从而帮助档案管理事业的工作水平有一个巨大的提升。使档案管理工作能够做到条理清晰、效率极高。
2 目前档案管理工作中出现的纰漏
2.1相关部门与人员的重视程度不高
在目前来看,我国国内的许多相关人员依旧没有对档案工作管理的意义有深刻的认知。对于档案管理工作重视性不高,大部分的人都以为档案工作的管理只是在背后的整理工作,不能够有什么过高的难度和意义。因此改变人们的?@种错误的认知,让大部分人尤其是从事相关行业的人员能够清楚地了解其根本的意义和作用,从而能够让工作者对于工作的重视程度提升,使其能够为单位的生产提供助力。此外由于这项工作被充分的低估,相关的从业人员也越来越少,对于档案管理工作的开展也加大了难度,导致恶性循环。许多人认为从事与之有关的工作不能够一展抱负,甚至存在一些人以为档案管理是时代进步的阻碍,这些因素统统使得相关部门的人力资源的缺失。
2.2档案管理产生的效果微乎其微
由于新时代的到来,商品经济的高速发展,许多行业的经济重心也从国家转移到人民的市场需求上,经济格局的变动也间接的促成了档案管理这一行业的小的调整。市场经济的发展也让人力资源具有不稳定性。因此许多人对于档案管理工作的作用不太在意,更在意其工作本身是否繁复、枯燥,在意从事相关工作后对于自身的影响。这样的意识充斥在民众的认知中,使得档案工作的管理变得更加难以实施,无法发挥其本身的价值,对于档案工作以后的发展也是不利的。
2.3档案的使用不频繁
许多单位中拥有着大量的部门以及人员,单位的管理不止一个档案方面的管理,方方面面都要做到妥善经营。但是档案工作对于实际的经营并不具有显著的功效,形成的影响往往都比较隐晦,表现不出来。所以在单位或者企业在实际使用档案的情况不多,所需求的对应的档案管理的水准也不严格,这也使得档案的管理工作即使能够全面开展,开展过后的实施也会“大材小用”,造成不必要的浪费。
3 结合新的科技改善档案管理工作的对策
3.1对档案工作认知的改变
加强相关人员对于档案管理工作的理解,改变他们的思想模式。改变普通群众对于档案工作的抱有的原有观念是指以对策实施的关键。在相关的部门中,以上层的管理人员作为倡导的先驱,加深工作人员对于工作的了解程度,并且在日常的工作环境下也能让从业人员保证其思想觉悟。还要专门设立对档案管理工作的监察部门与人员,让监察人员能够对日常的工作中的一些纰漏进行督促与指导,保证管理工作的实施。此外为了改正工作人员的思想,由政府或者上层领导机构对从业人员实施相应的培训工作,不仅能够改正不良的思想意志,还能够有效的提高他们的专业水平,使其能够在工作中的错误率也大大的减少。同时还要培养档案管理工作者对于市场的了解和相关的服务,方便以后档案工作的发展,让档案管理工作可以顺应时代的潮流,使这一行业能够逐渐走入人们的视野。
3.2完善档案管理的信息化建设
由于时代的不断进步,信息化是档案管理发展道路上必须要跨越过去的一步,由于目前的信息传播速度的不断加快,时效性是人们往往关注的重点,档案管理与信息是紧密相联的,对于时效性的重视程度也不亚于其他行业,所以对于管理系统的信息化、系统化和规模化是能够保障这一特点的关键。通过将档案数据进行数字化,将庞大的数据导入至数据库,并将数据库连接至网络中,使得信息在连接网络后能第一时间转达于各处,对于但按惯例提供了难以想象的便捷。
3.3加强技术资源的雄厚
在加快档案的信息化建设过程中,将系统应用到相应的工作过程中以及一些意外情况的发生时,
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