新时期做好烟草工会工作的思考.docVIP

新时期做好烟草工会工作的思考 　　随着市场经济的不断发展和行业、企业改革的日益深化，烟草商业企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是烟草商业企业工会组织面临的严峻课题。烟草商业企业党组织必须加强对工会组织的领导，支持、帮助工会组织进一步明确工作方向、把握工作重点，促使工会组织更好地围绕企业的中心任务开展工作，更好地服务于企业、服务于职工。当前，烟草商业企业工会组织应坚持在以下五个方面做好文章，下好功夫。 　　1 必须坚持在服务中心工作上下功夫 　　企业的中心任务是企业行政组织和党组织的重大任务，更是企业工会组织的重大任务。工会组织作为一个方面军，在企业内部改革与经营任务十分艰巨、外部竞争日益激烈的关键时期，紧紧围绕企业既定的奋斗目标，充分发挥自身优势，推动各项工作健康协调地发展，就成为一项十分紧迫的重大任务。 　　1、要以服务创优工程为重点。服务创优工程是烟草公司工会组织围绕企业的生产经营、调动职工积极性和创造性的有效形式和载体。要从企业实际出发，引导全体职工忠实履行自己对社会、对他人、对消费者的责任，把体现行业特点、注入具体内容的“为人民服务”变为广大职工的实际行动，重点抓好对客户和烟农的优质服务工作，把“满意杯”服务竞赛作为为民办实事的抓手。 　　2、要正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，既要维护好职工的合法权益，又要协助党政共同推动改革的顺利进行。工会组织要通过自身的努力，使改革措施出台时，做到既能够充分发挥职工群众的主人翁作用，尊重职工的各项民主权利，广泛听取职工的意见；又注意及时把改革措施与政策给职工讲清楚，把企业发展的形势与前景给职工讲清楚，把企业大局利益与单位、部门局部利益的调整给职工讲清楚，使职工了解改革、支持改革、参与改革，使企业各项改革的不断推进有深厚的群众基础。 　　3、要坚持以做好职工的思想政治工作为重点。工会组织开展思想政治工作，要注意预见性，见微知著，坚持把矛盾化解在初始阶段；要提高针对性，坚持对症下药，认真做好一人一事的工作；要强调渗透性，坚持把工作做深做细，防止雨过地皮湿；要讲求实效性，坚持不搞形式主义，务求实实在在的效果。 　　2 必须在突出维权的职能上下功夫 　　维护职工的合法权益是工??的基本职责，首先要维护好职工的经济利益，维护好职工经济利益就是维护职工的生存权利。依法维护职工的劳动权益。对职工的劳动报酬、工作时间、休息时间、职工福利等，工会严把关，通过组织有关职工代表定期对集体合同的履行情况进行巡视检查，依法维护职工的合法权益。 　　1、加强民管理，坚持开好职代会。促进企业民主政治建设，利用职代会这一民主管理的有效形式，组织职工代表直接参与企业重大问题的研究和决策，准确反映广大职工的愿望和诉求。一是突出抓维权，工会组织要不断探索贯彻落实工作的有效形式与途径，把社会反映的难点和职工群众关心的热点，作为工会工作的立足点和出发点，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用。二是职代会实行无记名投票表决，更加准确、客观地反映职工群众的心声；会后抓好职代会提案的后续落实工作。同时，要建立职工代表巡视制度，让职工代表随时参与企业的各项管理活动，真正让职工代表行使自己的权利。二是深入推行厂务公开，把职工的知情权和民主管理权真正落到实处，要对照厂务公开的项目定期进行检查，以确保厂务公开的真实性。 　　2、依法维权，加强工会维权职能的法制化建设。我国法律为工会依法独立自主维护职工权益创造了条件，赋予工会更多的独立性，以保障其在法律框架内的自主权。工会要强化维权职能需强化职工的权利意识、法治意识，利用好现有法律。要定期向职工宣传有关劳动关系的各种法律法规，至少让职工明白他们有何权利，通过何种渠道去申诉维权，在处理劳动关系、劳动纠纷时工会能起到何种作用，给予何种帮助。 　　3、不断提高职工队伍综合素质。培养和造就一支高素质的劳动者队伍。职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体，要发挥职工群众作为职工文化、企业文化建设的主体作用，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动，推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。 　　3 必须坚持在工作创新上下功夫 　　随着改革的逐步推进，社会经济成分、企业组织形态、物质利益分配、职工就业方式等都呈现多元化状态。因此，工会工作必须适应这种变化了的形势，改变过去长期形成的老调子、老套子、老方子、老框子，决不能以不变应万变。否则，思想