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* 职业瓶颈的特征，都是我，我，我 职业瓶颈的特征，都是我，我，我 团队中有没有领导？ 让梦想照进现实 —— IT 职业生涯规划 新浪微博:高磊CTO研究社交媒体 同一条起跑线 十年后 随波逐流 规划人生 下定自己的职业锚 大航海时代 探索，发现，收获，积累 大航海时代IV 航海 贸易 职业 生涯 资金财物 贸易渠道 商务信用 专业技能 行业人脉 个人品牌 IT职业发展路线图 职场新人 开发 数据库管理 系统管理 研发 高级研发 高级开发 数据管理/分析 运维部门经理 BI分析师 项目/产品经理 架构师 研发部门经理 服务支持工程师 技术部门经理 销售部门 销售工程师 咨询顾问 UI设计 设计主管 技术总监CTO CEO/董事会 企业培训师 测试 测试主管 测试部门经理 成功故事 1991年毕业于中国原子能科学研究院直属的北京核工业学校； 1991年-1997年，在中国原子能科学研究院任职； 1998年底，加盟新浪，担任高级工程师职务； 1999年-2001年，担任新浪搜索引擎制作总监； 2001年-2003年，担任新浪新产品部总监； 2003年-2004年，担任新浪无线技术部副总经理； 2004年-2007年，担任企业服务副总经理，负责开发“爱问”； 2007年7月-2008年2月，代理新浪网CTO（首席技术官）一职。 开心网创始人兼CEO 程 炳 皓 2008年2月，