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常见的工匠精神培训课件
工匠精神培训课件
主讲专家:蒋小华
中国行课网执行总裁
杭州华略管理学院院长
工匠文化的培育与缔造
1、“工匠精神”为何写入政府工作报告
在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。
截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?
2、差距
这是我们经常见到的服务器机房
到了德国人那里呢,变成这样的了。
3、德国的工匠精神
8000万人口的国家有 2300 多个世界名牌——是什么原因造就了享誉世界的“德国制造”?
1、德国制造曾经是带有侮辱性的符号;
2、珍视“身后名” 不贪“眼前利”;3、一个人身上只做一次生意;
4、德国不相信物美价廉。
在德国,没有哪家企业是一夜暴富,迅速成为全球焦点的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”、“慢公司”,但极少有“差公司”,绝没有“假公司”。
4、时代呼唤工匠精神
没有工匠精神,互联网+就是 扯淡!
评价一个人说的“互联网思维”是不是正见,要看是不是从用户出发,以产品为本,否则,就是耍流氓。
失去了工匠精神还谈什么制造强国?没有工匠精神谈什么职场竞争力?
5、其实,我们是工匠精神的始祖
《庄子》精妙述说的启发
马王堆汉墓出土的丝绸距今2200年,其薄如蝉翼,用料2.6平方米仅重49克。
思考:为何缺乏工匠精神
受儒家“万般皆下品,唯有读书高”的思想影响;
被多年的战争及文革的侵蚀;
企业急功近利,追求“短平快”的思想毒害;
官本位主义严重,特别是讲究行政级别;
人们的消费行为普遍追求价廉;
社会崇尚“精英教育”和“金钱崇拜”。
何谓工匠精神
观看视频《致匠心》
专注做点东西,至少对得起光阴岁月。
1、聆听巨匠们的声音
独当一面
根据不同的需求进行新的创造
对自己的手艺,要有超乎寻常甚至近乎神经质般的艺术追求
对自己从事的行业充满敬畏感
一辈子只干一件事
有文化功底,有点绝活
不放弃,不改变初心
执着地坚持
认可自己的身份
2、何谓工匠精神?
第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;
第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。
电影《入殓师》给我们什么样的启发?
“敬”是工匠精神的厚土
事业之敬——这就是我为之奉献的事业
师徒之敬——师徒结成终身的义务
术业之敬——永远佩服那些手艺比我强的人
自我之敬——大声地喊出工匠之名
华为:工匠文化的代表企业
3、工匠精神的内涵
精益求精
严谨、一丝不苟
专注·敬业
耐心,坚持
“严”是工匠基本的态度
认真——本事不在大小,关键是态度
严谨——知道与不知道的明确区分
严格——没有一个细节细到应该被忽略
严肃——每一次都不能犯错
“精”是工匠永衡的追求
精雕细琢——岁月流金,生命永恒
用心钻研——十万分之一克的齿轮!还不够小!
持续改善——把改善当成工作的常态
精益求精——坚信:“没有最好,只有更好”
“专”是工匠自信的标签
专注做事--一生只做一件事
专心工作--谢谢,现在是工作时间
专业提升--匠人的技艺需要磨炼
专一标准--早到也不符合标准
工匠是否被误读
1.工匠精神=一辈子只做一件事;(“变与不变”思考)
2.工匠精神=慢工出细活;(“快与慢”的思考)
3.工匠精神=极致;
4.工匠精神=“苦行僧”;
5.当工匠精神的“奴隶”。
大大方方做人
斤斤计较做事
热爱自己的工作,绝无高低贵贱之虑;
每临工作现场,必有庄敬之意;
长期探寻此业精髓,力达更高境界;
以此业为生,但不为钱而放弃标准;
一旦结识高手,必敬慕之,学习之;
祈望自己所为和作品能比寿命更长。
六项基本行为
“寿司之神”:是谁决定了,某样东西已经足够好了呢?
一旦你决定好职业,你必须全心投入工作之中。你必须爱自己的工作,千万不要有怨言。你必须穷尽一生磨练技能。这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键。
工匠精神的基本要求
1. 少一些浮躁,多一些纯粹;
2. 少一些投机取巧,多一些脚踏实地;
3. 少一些急功近利,多一些专注持久;
4. 少一些粗制滥造,多一些优品精品;
5. 得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派;
6. 有十年如一日、反复磨练方成器的信仰。
1、把99%提高到99.9
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