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反刻板印象及情绪对大学生职业性别刻板印象的影响-应用心理学专业论文
subjects who under positive emotions its IAT effect significantly greater than the IAT effect value of the subjects who under negative emotions .
Key words: Occupational gender stereotypes, counterstereotype, emotion, implicit association test
目录
中文摘要 .................................................................................................................................................................... I
Abstract..................................................................................................................................................................... II
HYPERLINK \l _bookmark0 目录.........................................................................................................................................................IV
HYPERLINK \l _bookmark1 引言.......................................................................................................................................................... 1
HYPERLINK \l _bookmark2 第一部分 文献综述与问题提出 ............................................................................................................ 2
HYPERLINK \l _bookmark3 1 关于职业性别刻板印象的理论研究 ................................................................................................... 2
HYPERLINK \l _bookmark4 1.1 刻板印象 ........................................................................................................................................... 2
HYPERLINK \l _bookmark5 1.1.1 刻板印象的概念............................................................................................................................................. 2
HYPERLINK \l _bookmark6 1.1.2 刻板印象研究的发展..................................................................................................................................... 2
HYPERLINK \l _bookmark7 1.2 性别刻板印象的研究 ....................................................................................................................... 3
HYPERLINK \l _bookmark8 1.2.1 性别
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