浅析加强高职院校经管专业职业的素质培养的策略.docVIP

浅析加强高职院校经管专业职业的素质培养的策略 　　【摘要】新知识经济时代背景下，高职院校经管专业毕业生面临着新增就业压力、转移就业压力及再就业压力三大显著问题。另一方面，随着全球经济一体化、自由化进程不断推进，社会市场对经管专业人才需求较大，此形势下多数经管专业毕业生之所以难以顺利就业，其根本原因在于高职院校经管专业职业素质不能够满足各行业企业需求，以致经管专业毕业生难以成为高级应用型技术人才，对各行业企业所作的贡献不大，所以各行业企业大都抵触这些经管专业毕业生进入，如此以来既不利于各行业企业实现效益价值最大化，又在较大程度上制约着社会经济持续稳定发展。 　　【关键词】高职院校 经管专业 职业素质 　　一、加强高职院校经管专业职业素质培养的必要性 　　（一）高职院校经管专业学生职业素质现状 　　1.职业意识薄弱，职业道德认识肤浅 　　一方面，经管职业意识薄弱。多数高职院校经管专业学生未能够全面准确认识经管职业的重要性，即较少考虑过未来职业规划、职业目标、职业道德等，以致经管职业意识薄弱，参与经管专业学习的积极性不高；另一方面，经管职业道德认识肤浅。调查研究发现，高职院校中近一半的学生不知道经管职业道德要求，甚至他们认为经管职业道德仅是一种形式而已，可有可无。 　　2.职业能力缺失严重 　　首先，专业能力缺失。经管专业职业素质既是学生实现自我价值的基础保障，又是学生