吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一满分答案.docVIP

下载本文档

1
0
约1.85千字
约 5页
2018-10-30 发布于湖南
举报
版权申诉

吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一满分答案.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（）。 A.管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小 B.管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的 C.管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义 D.市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径正确答案:D 关于组织发展的陈述，正确的是（）。 A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等正确答案:A 内部选拔还可能导致部门之间出