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在市国资系统国有企业领导班子成员培训班与中青年后备干部培训班结业典礼上的讲话 同志们： 在市委组织部与市委党校的大力支持下，在授课老师 与参训学员的密切配合下，经过一周的学习培训，XX年度 市国资系统国有企业领导班子成员培训班与中青年后备干 部培训班已经圆满地完成了各项培训内容，今天就要结业 了。在此，我谨代表市国资委党委，对参加培训班顺利结 业的各位学员表示热烈的祝贺！对市委组织部的指导支持 及市委党校为我们此次培训班提供的良好教学、生活条件 表示衷心的感谢！借此机会，我简单地讲三点意见： 一、充分肯定培训取得的成效 这次培训时间较短，只有一周时间，但经过学校的科 学安排，老师的精心授课和全体学员的共同努力，各项学 习培训任务圆满完成，达到了良好的预期效果。从培训情 况看，充分体现了以下三个特色： 一是思想重视，准备充分。市国资委成立以来，高度 重视加强国有企业的教育培训工作，将其作为提高班子整 体素质、推进国企改革发展的一项重要工作来抓。本期的 培训班，市国资委党委从年初就开始筹划，力求方案务 实、组织有力、保障到位。同时，在市委党校的大力支持 下，对培训内容、培训方式和授课老师的选择等进行反复 酝酿、精心组织、确保取得实效。广大国有企业领导人员 与后备干部也都积极响应，妥善处理好工作与学习的关系， 踊跃报名，认真听讲，体现了良好的学习意识。由于各方 重视，思想统一，目标一致，为培训工作的顺利进行奠定 了基础。 二是按需施教，重点突出。我们从新形势下提高国有 企业领导人员整体素质的实际需要，结合国有企业“四好” 领导班子创建活动的具体要求，按需施教，重点安排了学 习十七大精神、党的建设、国资监管法律法规、产权管理、 领导科学等方面的内容。通过学习，着力提高了学员的理 论水平，增长了新知识，拓宽了新视野，树立了新观念， 进一步推动了全市国资系统国有企业领导班子与后备干部 的思想政治建设、能力建设和作风建设，为国有企业“四 好”领导班子创建活动和“树新形象，创新业绩”主题实 践活动的深入开展营造了良好氛围。 三是形式多样，注重实效。这次培训既有集中式的授 课学习，又有开放式的专题讨论，下阶段还将组织各位学 员到XX大学进行专题学习考察。在授课老师的选择上，既 有我市与XX市委党校的资深教授，又有来自国内名牌大学 的专家学者，还安排了市纪委、监察局、审计局和市国资 委的有关领导亲自授课。许多学员反映虽然培训时间很短， 但内容紧凑，课程丰富，安排合理，对大家既有理论上的 提高，又有管理实践经验方面的促进。在参加培训的过程 中，绝大多数学员都能认真遵守学习纪律，认真做好课堂 笔记，讨论发言踊跃，始终以良好学风贯穿始终，表现出 了良好的精神状态和高涨的学习热情，体现了学习的自觉 性和主动性，学习培训收效明显。 二、培训的主要收获和体会 国有企业领导人员与后备干部的培训工作是一项系统 工程，对于提高国企领导班子整体素质、促进国企又好又 快发展具有十分重要的意义。这次培训的主要收获和体会， 我个人认为主要有以下几点： 一是进一步增强了发展国有企业的责任感。国有资产 在我国经济社会发展中的地位与作用不可替代。近年来， 虽然国有经济在国民经济中的比重有所降低，但其支柱作 用和基础性地位没有改变，并在提供公共产品、基础设施 领域和社会稳定等方面，发挥着不可替代的主导作用。即 使在**这样一座民营经济占据绝对优势的城市，国企无论 是在港口、交通、能源、水利等基础产业，还是公交、水 务、煤气等关系国计民生的行业，都处于支柱地位，发挥 核心作用。党的十七大报告，又一次旗帜鲜明地重申了我 国的基本经济制度，重申了两个“毫不动摇”，并对加快国 有经济发展，深化国有企业改革，加强国资监管提出了新 的更高要求。对于我们国资系统全体工 既是巨大的鼓 舞，又是极大的鞭策。通过此次培训，参训学员普遍增强 了国企改革发展的责任感与使命感，为进一步推进我市国 有企业又好又快发展，实现国有资产保值增值提供了有力 的思想保证。 二是进一步增强了提高自身素质的紧迫感。搞好国有 企业，关键在党，关键在人，关键在领导班子。应该说， 我市国有企业领导班子总体上是好的，素质、能力和水平 同所肩负的重任和使命基本是适应的，为国有企业的改革 发展稳定、实现国有资产保值增值和发展壮大国有经济作 出了积极贡献。但我们也要清醒地看到，随着国企改革、 国资调整进入“深水区”，国企长期积累的深层次矛盾和问 题更显突出，管理体制改革的攻坚任务更为艰巨，各方利 益格局的调整也更加复杂。新的形势和任务要求国企领导 人员与后备干部必须进一步加强政治理论与业务学习，提 高政治素质与政策水平，提高科学决策能力、经营管理能 力、自主创新能力和应对复杂局面的能力，有效解决企业 改革发展中遇到的各种困难和问