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消防灭火基层指挥的体系浅析 　　【摘 要】我国是一个火灾发生频发的国家，由于我国城市化的进行，产生了许多的诸如老旧楼房突发或者高层大楼发生火灾的情况，随时都可能对人民群众造成威胁。目前来说我国的消防工作依然存在着一些问题，也有必要对其进行改正，从而提升消防工作的质量与成果。本文对目前消防工作的基层指挥体系进行了分析，也提出了对其中存在的问题的解决方法。 　　【关键词】消防 火灾 指挥 任务 　　目前来说，随着我国城市化的发展，也产生了很多的火患隐患，同时也有很多其他的城市管理中的责任需要消防部门来进行承担，也出现了很多的问题和情况。这就需要对消防工作的问题来进行分析，对工作加以改进，才能使消防工作不断发展，更好的为人民大众服务。 　　一、 消防灭火基层指挥体系现状 　　1.消防任务目标的不确定 　　我们都知道，在进行火灾的实际指挥之前，需要现场的指挥者在短时间内先制定出一个符合实际情况同时效率也要尽可能高的计划。但是目前来说很多的消防指挥者对于这方面的知识都缺乏了解，不能快速的制定出行之有效的行动计划，导致了损失的扩大。消防计划的不明确，那么在消防工作中的人力配置与行为目的也就无法得到明确，火灾的救援或扑灭策略也不能得到很好地实施，实质上是增加了火灾的损失。为什么会产生这些情况，主要的原因就是相关指挥者对火灾的扑灭方法不明确，或者决断和快速决策能力较弱，不能够及时的对相关的配置与策略进行决定，导致救援过程之中的救援行为不妥当甚至错误，导致了损失的增加甚至出现事故。 　　2.作战力量分配不明细 　　另一方面，对于任务的人力和设备分配也是非常重要的。对于那些影响大，情况紧急的大型任务，大多都是由数个中队进行协作来解决问题，由于整体的协调与沟通工作在现场的紧张环境中常常难以达到，在工作之中就会常常出现灭火重点无法明确，人力配置比较混乱等问题，不能在任务之中完全的发挥工作的效率。这就需要相关现场指挥者加强管理观念和规划管理知识，更好的对现场的资源配置和任务目标进行决定。 　　3.作战阶段划分不明确 　　对于现场指挥人员而言，根据火灾的情况与阶段来进行对任务执行方案的制定与指挥行动是必须的。然而目前很多的基层消防部门常常存在着对火灾的情况与阶段判断不明或者经验不足，不能机动的进行问题处理方法的转进等 这也就导致后续的救火行动无法达成。 　　4.后勤保障供给不到位 　　事实上，救火过程之中的后期保障是整个救火任务的基础，没有有效的后勤保障，整个消防工作就没法得到顺利的进行。但是很多的相关消防部门管理者和指挥者对此并不重视，这就导致了在消防工作中后勤保障脱离实际，产生防火材料配备不足，水车时间不准确，消防器材没有及时配备等情况，贻误了消防工作的实际，产生诸多的不利影响。这就造成后勤保障不到位、 不科学， 从而导致了灭火工作产生极为恶劣的影响。在实际工作中很多的消防突发问题都跟后期供给的不足有关 　　二、提高基层灭火救援指挥效率的方法 　　1.加强对消防人员的培训 　　对于消防现场的指挥者来说，要兼具决断能力，策划能力，又要富有实践经验，对于现场情况能得出明确的决定与判断，这就代表着消防指挥者应当具备相当的消防相关知识与经验，也需要具备相当的心理素质与能力。在进行相关的考核和选拔过程之中，也要尽量自已这些特质，选拔更加适合职位的指挥者 　　首先，相关指挥人员对于情况应当有一定的规划与判断能力，如果管理者想对自身的这两方面的能力进行加强，就要注意以下的几点，有效的加强自身能力： 　　第一要有着丰富的消防工作的实践经验，对于火势的发展，蔓延，火场的处理原则都心里有数。第二，要不断加强学习，只有学习才能加强自身的能力，相关指挥者应当多多学习其他单位的成功经验，对相关的专业知识加强学习，对于新的设备与工作方法加强认识。第三，在总结与归纳中学习和发展。在每次任务结束之后进行总结，对成功的经验加以总结，失败的教训加以检讨和改正，从每次的工作中前进。 　　同时，作为指挥者，也要有着清醒的头脑和沉稳的决定能力，火势的蔓延速度和火情的变化速度常常非常迅速，可能情况在转眼之间就会变化，这样光有规划能力是不足的，也要有着决断的能力，对于多变的情况也能迅速找到最佳的解决办法。这就要求指挥者对情况进行详细的观测与及时的判断，对于火势找到重点和最佳处理办法，做到找好任务的目标， 选定最佳行动方案，达到最优结果，降低生命财产的损失。 　　对于消防部门的普通工作人员来说，也需要不断地提升自身的能力，才能更好的应对火灾的情况。在这个过程中，最重要的就是训练，训练是对实际情况最好的模拟，通过定时进行管理，能够再现各种在实际可能发生的火灾状况，能够有效的提高消防人员的工作能力。因此，消防部门的管理者就要注意训练的作用，综合性的进行各种火灾或