“情系桑榆”是创造“三个和谐”的重要基础.docVIP

“情系桑榆”是创造“三个和谐”的重要基础 　　 　　【摘要】当前，离退休职工在国企央企职工中的比例越来越大。“莫道桑榆晚，为霞尚漫天”。作为企业50―60岁的退休职工，一般身体精力尚可，而且工作经验丰富，技术知识渊博。他们在企业和社会中扮演的角色也越来越重要。重视和引导离退休职工发挥他们的余热和特长等作用，不仅是企业发展的需要，更是创造“三个和谐”（即：和谐社会、和谐企业、和谐家庭）的重要基础。 下载论文网 　　【关键词】国企央企；离退休职工；作用发挥；三个和谐 　　我国是世界上人口老龄化发展最快的国家之一，”银发潮”很快即将弥漫中国大地。现在，老年人已占全国人口总数的11%。这个庞大的老年群体是和谐社会的重要组成部分。金竹山发电分公司现在已有1400多名离退休人员，他们是从企业不同岗位上退下来的员工。都是金电职工队伍的一员，这些同志在企业奉献了几十年，对公司有着深厚的感情。企业就是他们的“家”。因此，这些老同志在政治上是不是得到尊重，思想上是不是得到关心，生活上是不是得到照顾，能不能在企业大家庭里和谐共处，这都是直接关系到企业和谐发展的重要因素。在新形势下，如何才能发挥离退休职工在创造“三个和谐”中的积极作用呢？笔者认为，关键在以下几个方面： 　　一、创“和谐企业” 　　领导重视，是发挥企业离退休职工在创建“和谐企业”作用的重要保证。一个企业的离退休?工作用发挥的充分不充分、到位不到位，关键看企业领导把离退休职工摆在何种位置。位置摆正了，党和国家的政策就会快速而准确地在离退休职工中得以贯彻落实。那么，职工对企业的方方面面会越来越关心。在创建“和谐企业”的过程中，广大离退休职工就会以高度的热情来积极参与。他们的作用和余热就会充分地发挥出来。例如：金电党委书记高福国在庆祝“重阳节”大会上高度评价离退休职工在企业发展过程中所作出的贡献，赞扬了老同志的高风亮节和素质水平：“老同志是国家和企业的宝贵财富”，提出企业领导层应对离退休老同志“高看一眼，要厚待三分”。此言一出，即获得了全体与会老同志的热烈掌声。书记的鼓励话语，使离退休职工倍受鼓舞。此后，只要公司有什么需要离退休同志做的事，大家都非常支持，不管去生产现场做监理，还是解决其他问题，大家立马去做，没有人讲价钱，没有人说三道四，搪塞推辞。 　　二、创“和谐社会” 　　组织健全，管理到位，加强思想政治教育，是发挥离退休职工创“和谐社会”作用的重要因素。对于离退休职工来说，健全的离退休职工组织管理机构，不仅是他们参与社会活动和企业活动的依靠，更是他们把握正确方向、实现自我价值的保障。一个健全的离退休组织机构，必然要配备足够的管理人员。而作为离退休职工管理人员而言，既是党和国家有关离退休管理政策的宣传者，也是有关政策的执行者。有了得力的离退休职工管理人员，才能确保各项政策宣贯到位，才能制定出切合本单位实际、深受离退休职工喜爱的工作思路和活动安排。 　　在创和谐社会的过程中，企业的离退休职工有着不可替代的重要性。他们的作用能否真正发挥，一个至关重要的因素就是工会工作人员、离退休管理组织机构是否健全，职工配备是否得力，责任落实是否到位，工作开展是否扎实。思想政治教育是否及时，领导是否高度重视。长期以来，作为金电的有关领导和部门，在离退休职工管理中，始终坚持抓好党的基础理论系统学习教育。工会离退休党支部为了改变离退休职工对政治学习和自我教育淡化的状况，在文化宫专门设立阅览室和电视收看室，为生活区的离休干部和退休人员订阅了多种宣传党的方针政策和有关老年人生活的报刊杂志，要求离退休职工及时收听收看中央电视和省台的新闻节目，鼓励离退休人员阅览宣传图书，掌握国家政策和发展方向。例如《党章》《七一讲话》、党的十八大精神以及习近平同志关于国家发展愿景规划的一系列重要论述等。我们华银金竹山发电分公司组织党员和员工收看中国共产党第十八次全国代表大会盛况，当收听收看完总书记所做的报告后，大家感到非常振奋，倍受鼓舞。多年来，公司经常组织老同志和退休职工座谈，大到畅谈祖国大好形势和方针政策，中到谈公司发展方向，小到职工的具体生活细节。通过工会离退办组织的活动，使离退休职工能够感受到工会之家的温暖，同时也感到了党的关怀，社会主义大家庭的发展巨变。都愿意为创造和谐社会献份心，出把力，都希望祖国的明天更美好。 　　三、创“和谐家庭” 　　要想国泰民安，家家和谐，企业关怀和积极开展社会主义文化建设是创造“和谐家庭”必不可少的一环。家庭是国家和企业的最小细胞。每个细胞是否健康，每个家庭是否和谐，对国家和企业建设有着重大影响。因为社会和企业是由千千万万个家庭组成的。国家每个“细胞”的健康，每个家庭的团结和谐，这是中国建成“和谐社会”，公司建设“和谐企业”的重要基础和前提。离退休职工基本上是每个家庭的长者和