劳动局领导班子述职述廉报告　.docVIP

劳动局领导班子述职述廉报告 二OOX年，我局领导班子在区委、区*的正确领导下 在区委组织部和区纪委的关心和支持下，以实践“三个代 表”，实现“两个率先”为指针，紧紧围绕服务经济发展这 一中心，按照年初全市劳动保障工作会议的部署，主动出 击，克难奋进，就业和再就业工作力度进一步增强，社区 就业体系逐步健全，“两个确保”继续得到巩固，养老保险 扩面征缴、确保发放和政策支撑相互倚靠，齐头并进，失 业、医疗等各项社会保险工作稳步发展，坚持执法监察、 仲裁调解和关系调整三联并举，劳动者合法权益得到有效 维护，干部队伍建设不断加强，机关作风明显改进，风廉 政建设进一步加强，为努力实现“诚信广陵”，以及使广陵 区成为“先导区”营造了良好的劳动保障环境。 、强化就业服务，就业和再就业工作力度进一步增 （一）加强劳动力市场建设，积极利用市场调节功能， 多渠道促进就业和再就业。 1、以区职业介绍所为重点，强化职业介绍服务功能。 全年共计开放大型劳动力市场十六次，提供就业岗位4500 个，安置城区下岗、失业人员2 815人。三?八前夕，开展 “迎三八、送温暖”活动，为城区女职工、下岗夫妇开设 专场招聘会。今年下半年还开设了特困群体再就业援助专 项市场，市、区职介所、街办劳动所、社区就业网点同时 开放。这是把招工现场搬进了街道和社区的首次尝试，为 社区平台建设打下了良好的基础，为年龄偏大的下岗、失 业人员提供就业机会，缓解了这些求职人员就业难的矛盾。 2、 加强街道职介所、乡镇劳动所管理，抓好社区劳动 保障网络建设。根据有关文件，我们及时对原社区工作体 系进行了调整，在街道设立劳动和保障事务所，在社区居 委会设立劳动和社会保障工作站，并面向社会公开招聘社 区工作人员48人，经培训合格后上岗工作。11月又面向社 区招聘了 3 3名社区劳动保障工作协理员，充实到社区工作 站，为社区再就业工作的进一步开展打下了坚实的基础。 3、 扶持兴办社区非正规就业劳动组织。根据扬府发[X X]99号“关于鼓励下岗职工和失业人员从事社区就业的意 见”精神，积极开发社区就业岗位，引导和扶持下岗、失 业人员通过社区就业的形式自发组织起来或自主创业。目 前己成立“非正规就业劳动组织” 13家，申请核发安置补 助费3万余元。 4、 大力开展劳务合作和劳动事务代理，推动了就业形 式多样化。继续与过去的合作单位联系洽谈，同时开辟新 的合作单位，全年办理劳务合作单位26家，劳动事务代理 868人，托管从业人员档案1600人，签订档案代保管协议 1600 份。 5、加强就业管理，搞好就业服务。全年共计核发410 本，发放新证350本，为436名失业人员办理了录用手续。 （二） 全面落实就业和再就业优惠政策，推动再就业 援助行动的深入开展。 1、 积极落实和制度。全年共计发放1 200本。同时， 按照省、市有关规定，对下岗、失业人员发放，共发放 2225 本。 2、 进一步落实“*购买就业岗位”制度。我们在加强 对原有51 4名*就业岗位人员日常管理的基础上，又挖掘社 区“三保”岗位，解决了 160人再就业问题，全年申领*购 买社区就业岗位补助经费万元，其中岗位补助万元，保险费 补助万元。 （三） 加强企业用工管理，做好流动就业人员“非典” 防治。 根据省厅关于防治“非典”工作精神，召开了全区乡 镇、街道劳动所长紧急会议，对劳动部门如何做好流动人 员“非典”防治工作作出具体要求。一是认真做好宣传工 作，我局及时组织印制10⑻份，并通过乡镇、街道劳动所、 村、社区劳动保障指导站进行发放；二是进一步完善我区 流动就业人员非典型肺炎防治监测网络；三是各站所充分 发挥了防治“非典”工作基层组织作用，密切关注外出务 工人员的返乡情况，一旦发现返乡人员，立即报告，及时 送到指定医院体检，并且深入每一户外出人员家中做好外 出务工人员家属的思想工作，为我区“非典”防治作出了 应有贡献。 （四）就业培训和职业技能培训鉴定工作进一步加强。 1、 落实“*购买培训成果”制度，切实做好再就业培 训工作。全年共培训下岗、失业人员2 888人次，其中，就 业指导12期44 9人，转业转岗17期1492人，农村开发就 业培训37期1492人。 2、 进一步落实职业资格证书制度，加强职业技能培训 鉴定考核工作。全年开展了餐厅服务员、浴池服务员、修 脚师、营业员等工种的培训鉴定考核工作，共计有1 64 5 人参加培训，15 11人经考核鉴定已取得。 二、“两个确保”成果继续巩固，社会保险工作力度不 断加大 抓好失业保险扩面征缴，努力保证失业人员、 下岗职工基本生活。 1、采取有效措施，切实抓好失业保险扩面征缴工作。 强化失业保险预警制度，定期通报失业保险情况，引起区* 有关部门及企业领导的重视。继续采取窗口收、银行托、