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男护士职业状况质性的研究 　　【摘 要】 了解男护士对护理职业的真实态度及状况，为加强男护士管理提供依据。方法：采用质性研究的现象学方法，对26名男护士进行深入访谈，将获得的资料进行分析、整理，提炼主题。结果：提炼出三个主题1.对护理专业的不认同感，2.护理岗位及薪酬水平对男护士的影响大，3.未来职业规划不清晰。结论：需要社会、学校、医院、护理管理者、男护士共同努力，增强男护士的职业认同感，合理配置护理资源，提高薪酬待遇，促进男护士的职业发展，使其为人民健康和护理事业的发展做出应有的贡献。 　　【关键词】 男护士 职业状况 质性研究 　　我国护理专业伴随着社会经济的发展，医疗模式的转变，高等教育的改革，护士群体在人员数量、服务内涵和专业能力方面都取得了长足进步。其中男护士正逐渐成为各大医院护理队伍中不可或缺的一部分，据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2012年年底，中国注册护士总数达249.7万人，其中，男护士所占的比例约为1%，局部发达地区男护士所占的比例可以达到2%-3%。作为一个比较新的职业群体他们的职业状况如何，需要社会和护理管理者关注，为此笔者深入访谈某省三级甲等医院26名男护士，现报道如下： 　　一、对象与方法 　　1.研究对象：以河南省某三级甲等医院26名男护士为对象。其中麻醉科5名，手术部10名，急诊科9名，内分泌病房1名，介入科1名；家庭背景：本市4名，外地22名。受访者年龄22―28岁；护龄0.5―5年，婚姻状况：未婚20名，已婚6名；职称：护士18名，护师2名，未评定6名；学历：大专16名，本科10名； 　　2.方法：采用质性研究中的现象学研究方法，通过深度访谈收集资料，将受访者依次编号为Ml―M26，资料的分析采用Colaizzi 的7 步分析法。2.1资料的收集：预先拟定访谈提纲，访谈前向研究对象详细说明研究目的及方法，承诺自愿、保密的原则，获得研究对象的理解、同意，现场录音，并如实记录访谈内容。访谈过程中认真倾听并仔细观察，采用适当的语言和不加评判的态度，充分鼓励访谈对象表达自己的感受，时间控制在30 min左右。2.2研究资料的分析： 资料的分析与收集同时进行。获得录音资料后，研究者及24h内将其逐字逐句转录成文本，将受访者依次编号为Nl―N26。采用Colaizzi的7 步分析法：（1）仔细阅读所有资料；（2）析取有重要意义的陈述；（3）对反复出现的观点进行编码；（4）将编码后的观点汇集成主题；（5）写出详细、无遗漏的描述；（6）归纳出相似的观点；（7）返回受访者处求证。最后，；反复阅读整理资料，进行反思、分析、整理，提炼主题。 　　二、结果 　　经过深入的分析归纳，本研究提炼出以下3个主题。 　　主题1：对护理专业的不认同感。（1）护理专业的选择是是被迫或妥协的选择：大部分本科男护士上护理学专业大都是学校专业调剂的结果，自身没有主动权，多基于各种原因而被动接受，M6：“我的高考分数刚过线，害怕走不了（指上大学），就同意调剂，结果从临床调剂到护理，但我不想复读，就上了。”M20：“我是从法学调剂到护理的，当时没想太多就学了”M2：“我高考时和家里约定过了二本线专业学校我自己选，他们不干涉，结果我只考了三本，父母就让我学了护理，其实我是想学建筑的”（2）职业的选择多是与现实的妥协和随大流：M2：“由于专业的限制，毕业后没有找到自己喜欢的工作，就先干着护士了”，M22：“我们专业的男生好多都选择了护理，我也和同学一起投简历，结果就应聘上了”。（3）职业自卑感：M1“我不好意思告诉别人我的职业是护士”，M18“虽然我是护士，但我对自己的职业没有归属感和荣誉感，我现在还干护士只是因为我需要一份工作来养活自己，而且咱医院护士的收入在**市，也算是中等偏上的（眼睛注射访问者），虽然我不热爱它，但我会做好这份工（撇嘴微笑）”M8：“村里有人说护理伺候人”M16：“中专生和本科生做着同样的工作，没有技术含量”。 　　主题2：护理岗位及薪酬水平对男护士的影响大：男护士对护理岗位和薪酬水平比较在意，M1：“我喜欢在手术室工作，因为不用和病人家属打交道，没那么多繁琐的事”M18：“我不怕脏也不怕累，ICU的奖金比较高，相比其他科室，我还是愿意呆在ICU”M17：“我刚买的房子，需要多挣一点钱”M5：“在手术室，我感觉自己的价值更大，一想到病房的扎针换药，铺床，我就一点兴趣都没有了，我还是喜欢配台（指手术室器械护士）动动刀子（笑）”M4：”我正在向护理部申请转科，虽然介入科奖金高，但是射线也多，我还没有结婚，不想在那里呆”M9：“我很苦恼，我不想在病房”。M12：”我喜欢上夜班，休息多还有夜班费“ 　　主题3：未来职业规划较不清晰。（1）本科生较专科生对职业前景更有信心：M8“我大专毕业，