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劳动合同（九） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方： 法定代表人或委托代理人： 邮政编码： 甲方地址： 所属街道办事处： 乙方姓名： 出生日期： 年 月 日 文化程度： 性别： 居民身份证号码： 家庭地址： 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商 同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期年___月_日，终止日期__年 月 日， 其中试用期 。 二、 工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位 工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工 作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 遵守国家宪法法律法规； 遵守甲方的规章制度； 维护甲方的荣誉和利益； 忠于职守，勤奋工作； 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密 为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、 劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平 均每周不超过四十小时。 甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过 一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月 不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超 过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安 排。 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间 倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排 乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同 工同酬。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任 务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 不低于_元，其中试用期间工资为 元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动 法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时 间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_ 元。1/4 五、保险、福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其 他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、 终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转 第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期 满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患 病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照 执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国 家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 六、 劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严 格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的 财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思 想和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章 制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章 发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合 同相关的内容。 第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二H条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所 属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订 有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲 方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订 有关协议。 第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合 同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 以欺诈手段订立本合同的； 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； 被依法追究刑事责任的； 不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工 作岗位仍不能胜任工作的； 乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9 .劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同 达成协议的。 第二十三条甲方按照第二十二条第7, 8,9款的规定解