劳动合同（三）　.docVIP

劳动合同（三） 合同编号： 甲方全称： 法定地址： 邮政编码： 法人代表姓名： 职务： 委托代理人姓名： 职务： 乙方： 文化程度： 性别： 出生日期： 居民身份证号码： 邮政编码： 家庭住址： 所属街道办事处： 甲方 与乙方 为建立劳动关系，明 确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、 法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合 同。 第一条合同期限 经双方协商，选定以下第 种作为本合同的期 限： 1.有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月-__ _曰止。其中， 试用期 个月 ，自 年 月 日起至 年 月 日止；学徒期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止。其中， 试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止； 学徒期 个月， 白 年 月 日起至 年 月 日止。终止劳动合同的条件为: 3 .以完成一定的工作为期限。具体工作为： 第二条工作内容 甲方根据生产需要，安排乙方在 生产岗 位，并为乙方提供必要的生产条件。 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关 于本岗位生产任务和责任制要求完成规定的数量、质量指 标和生产任务。 乙方的生产任务为： 。 甲方根据生产需要，经双方协商同意，可以调换乙 方的工种或岗位。 第三条工作时间 .甲方安排乙方执行 工作制。但甲方必须 遵守以下方面： 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每 周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特 殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十 六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时 间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保 证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行 安排。甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或 依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 有下列情形之一的，延长工作时间不受上述限制： 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生 命健康和财产安全，需要紧急处理的；1/8 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响 生产和公众利益，必须及时抢修的； 法律、行政法规规定的其他情形。 休假规定 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元 旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他 休假节日。 乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休 假。 第四条劳动保护 1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建 立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安 全卫生制度及其标准。 .甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、 工作规范。 3.甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品。 4 .对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国 家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同 期内每年对乙方进行职业健康检查 期内每 年对乙方进行职业健康检查 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实 行特殊保护。 乙方在生产过程中，必须严格遵守安全操作规程， 在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执 行。 7 .甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对 乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方己经过 专门培训取得特种作业资格。 甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 甲方不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水 作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排 女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的 劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工, 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 甲方不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期 间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁 忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳 动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规 定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 第五条劳动报酬 1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 2.甲方承诺每月 日为发薪日。乙方在试用 TOC \o 1-5 \h \z 期内的工资为每月 元。 .经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 以下第 种： 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内 部工资分配办法确定，根据乙方的工作崗位确定其每月工 资为 元。 甲方对乙方实行基本