青协宣传部的工作计划.docxVIP

青协宣传部工作计划 　　郑州大学西亚斯国际学院　　工　　作　　计　　划　　商学院分团委青年志愿者协会　　郭献坦　　XX年6月7日　　目录　　一、 招新方面??????????????????????2　　宣传?????????????????????2　　招募值班???????????????????2　　面试?????????????????????3　　见面会????????????????????3　　二、 带领干事方面????????????????????3　　三、 会员管理方面????????????????????4　　四、 活动宣传方面????????????????????4　　五、 对外联系方面????????????????????5　　六、 XX-XX学年活动计划???????????????5　　七、 结束语???????????????????????7　　XX-XX学年工作计划　　光阴荏苒，转瞬即逝。转眼间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了许多，对青协的职责有了更深一层的理解，给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校园，服务社会。　　一、 招新方面：　　根据上一年的工作经验，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，认真明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力量，让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我相信我们的青协会更好。　　具体安排：　　宣传：由宣传部制作展板，除了有文字对青年志愿者　　协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更　　加直观的将青协展现在大家面前。这部分工作应在开学报道后的第一个星期　　内完成。　　招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附　　近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮流负责，　　每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅　　可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发　　放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集　　起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各　　部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在　　九月的第二个星期结束时准备开始面试。　　面试：考虑到报名人数多的情况，需要向学校申请两　　间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事　　担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的　　时间，初试和复试都要在九月的第三个星期内完成，　　并将录取结果张贴在12号楼入口处。　　见面会：作为分团委的一个部门，如果　　能够做到大家都基本认识的话，将大大推动以后工作　　的开展，使工作进行的顺利一些。所以，第一次例会　　可以开的时间相对来说长一点，让大家多交流交流以　　便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协　　中，尽快进入到工作状态中。　　二、 带领干事方面　　作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时，注意培养他们对青协的热爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的温暖。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不熟练，干事之间不够熟识，我提出以下解决方案。　　具体安排：　　进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝聚　　力。　　干事分组管理，既各司其职又互相协助。同时可以让不同　　小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。　　公平工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。　　在生活工作上关心干事，共同进步。　　重点激励培养干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培　　训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的　　一年里能得到锻炼与提升。　　三、 会员管理方面　　青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记，如果条件允许，可以建立access数据库进行管理。同时我发现：会员参与活动不够积极，很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况，我认为在限制会员人数的同时，应该多策划一些适合会员参加的，能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传，扩大青协的影响力。　　四、活动宣传方面　　除了传统的展板宣传和飞信宣传外，今年青协新增了微博宣传、QQ宣传和贴吧宣传。利用网络新媒体，扩大了宣传的力度，使更多的人知道了青协，认识了青协。同时，我发现近来微信用户不断增多，针对部分会员属于联通、电信用户的情况，拟计划建立微信公众平台　　作为一种新型宣传方式。　　五、