虚拟现实在职业心理测试中应用研究.PDF

2017 年 软 件 2017, Vol . 38, No . 8 第 38 卷 第 8 期 COMPUTER ENGINEERING SOFTWARE 国际 IT 传媒品牌 设讨耐免与启用 虚拟现实在职业心理测试中应用研究 彭逸帆、 文福安2 ( 1 . 北京邮电大学教育技术研究所，北 京 100876; 2 . 网络系统与网络文化北京市重点实验室，北 京 100876) 摘 要 ：人员招聘前的心理测试已经越来越得到企业的重视，警察作为一类特殊职业，其心理素质要求更强于 普通职业。通过试题测试的方式并不能够达到用人单位所希望的效果。虚拟现实技术能够仿真环境，对测试应聘者 的心理具有很好的效果。文章分析了警察选拔中对其心理素质的需求，研究如何将虚拟现实技术与警察选拔中的心 理测试结合起来，设计了儿个虚拟现实技术在心理测试中使用的虚拟场景，为用人单位选拔提供了虚拟现实解决方 案。 关键词：虚拟现实；沉浸感；心理测试 中图分类号：TP 391.9 文献标识码：A DO I : 10.3969/j .issn .1003-6970.2017.08.025 本文著录格式：彭逸帆，文福安虚拟现实在职业心理测试中应用研究[J].软件，2017 , 38 (8): 130433 Research on the Application of Virtual Reality in the Occupational Psychological Test PENG Yi -fan*,WEN Fu -an2 (1. Institute o f Education Technology, Beijing University o f Posts and Teleco unications, Beijing 100876, China;2. Beijing Key Laboratory o f Network System Network Culture, Beijing 100876, China) 【Abstract 】：Psychological test before the Personnel recruitment has been more and more attention to the enterprise , the police as a special class , the psychological quality requirements stronger than the ordinary occupation . Through the test of the test method is not able to achieve the desired effect o f the employing unit. Virtual reality technology to the simulation environment , the test o f the candidates have a good psychological effect. This paper analyzes the demand to the psychological quality o f police selection and study how to combine the psychological test in the selection o f virtual reality technology and the police , design the virtual reality technology used in the psychological test in the virtual scene , for choosing provides virtual reality solutions . Key words 】 ：Virtual reality ; Im