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- 2018-11-09 发布于江苏
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基于绩效管理的医院成本核算方法探析
基于绩效管理的医院成本核算方法探析
【摘要】在医院的经营管理中,成本核算是一项重要的内容,有效的成本核算方法不但能够提高医院的管理水平,还能够提高员工工作的积极性。随着新医改的提出,传统的医院成本核算方法已经难以应对当前医院成本核算的要求,因此通过先进的管理思想来提高医院成本核算的水平是十分必要的。在医疗市场竞争如此激烈的环境下,将绩效管理应用到医院的成本核算中,对提高医院成本核算的效率有着重要的促进作用。本文分析了绩效管理应用到医院的成本核算的意义,并探讨了基于绩效管理的医院成本核算方法。
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【关键词】医院管理 绩效管理 成本核算 方法
随着新医改的实施,我国的医疗水平在不断的进步,国家对医院的管理水平也给予了高度的关注。在医院的内部管理中,成本核算是最重要的部分之一,因此如何选择合适的成本核算方法,提高成本核算的效率,提升医院的经济和社会效益都占有十分重要的地位,传统的医院成本核算方法已经不适用于如今的医疗体系,基于绩效管理的成本核算方法是提升医院内部管理水平和医院服务水平的重要手段,对基于绩效管理的医院成本核算方法进行研究具有十分重要的现实意义。
一、医院成本核算和绩效管理的基本内容
(一)医院成本核算的基本内容
医院的成本核算需要对医院近期内所产生医疗服务相应的开支进行总结和整理,并将整理后的成本信息上报给上级,这是医院
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