人力资源管理之培训与开发教学演示课件.pptVIP

多选题：转岗的原因（ ）。 （A）组织原因 （B）文化原因 （C）个人原因 （D）晋升原因 （E）工作需要 作业 AC * . 多选题：在岗培训内容（ ）。 （A）在岗人员管理技能 （B）在岗人员专业技能 （C）培训迁移的有效促进 （D）规章制度 （E）工作流程和工作方法 作业 ABC * . 多选题：在岗培训的类别（ ）。 （A）转岗培训 （B）岗前培训 （C）晋升培训 （D）以改善绩效为目的的培训 （E）岗位资格培训 作业 ACDE * . 多选题：转岗培训的方式（ ）。 （A）与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训； （B）接受现场一对一指导 ； （C）外出参加培训； （D）接受企业的定向培训； （E）脱产培训 作业 ABCD * . 单选题：转岗培训与岗前培训在内容上的差别是，转岗培训（ ）。 （A）更偏重专业知识、技能、管理实务 （B）更偏重理论知识和专业技能 （C）更偏重于综合素质的提升 （D）更偏重于岗位操作技能 作业 A * . 单选题：晋升培训包括两个阶段，任职前训练阶段和任职后训练阶段，任职后训练阶段是在任职后的（ ）内进行的。 （A）3-5年