人力资源管理与企业规范化管理教学演示课件.pptVIP

1 如何确定 企业的薪酬福利体系 企业的三态工资 企业的福利 企业的社会保障 * . 员工的收入比例 股权 股权 股权 动态奖金 年薪制动态工资 年薪制动态工资 基本工资 基本工资 基本工资 一般员工 中层干部 高管 * . 现代人力资源管理与企业管理规范化 与与 高级管理培训课程 * . 人力资源管理的发展 * . ? 新经济时代的核心----创新！  ?观念的变革与创新 技术的创新 管理与运行模式的创新 制度与组织的创新 * . 追求高效管理（高效率、高效益）建立“以人为本”的管理理念和思维管理机制和组织的创新管理流程再造---管理的第三次革命 管理创新 * . 新经济时代----人力资本时代 企业竞争力----人才的竞争 全球性的企业人力资源挑战 全球性的企业人力资本的激励机制 * . 现代人力资源管理认为  企业唯一真正的资源是 人!