人力资源管理专业职业生涯规划教学演示课件.pptVIP

第五届“和泰杯”大学生职业规划设计大赛 第五届“和泰杯”大学生职业规划设计大赛 规划人:***指导教师：***选手编号：号 我的HR总监之路 一、自我认知 二、环境分析 三、职业定位 四、计划实施 五、评估调整 目 录 我的 HR 总监之路 * . 职业 价值观 职业 能力 职业 兴趣 个人 特质 语言与文字表达能力强；人际沟通、组织 协调及领导能力强。 九型人格：成就型 气质类型：胆汁质 从霍兰德职业兴趣测评中得出我属于典型的企业型。 管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。 一 自我认知 * . 能力优势： 1、曾在 实习，了解人力资源部的具体工作流程； 2、有计划、组织、领导、协调、控制、督导和独立工作的能力； 能力劣势： 1.比较情绪化，容易凭心情做事； 2.喜欢着手许多事情，无法专注于一件事情，很少能把事情“从头做到尾”。 胜任能力 * . 自我认知小结 我认为自己对HR有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应HR工作需要的一些特质以及基础。 * . 学校环境 社会环境 职业环境 总结 家庭环境 二 环境分析 * . 家庭环境分析 农民家庭，经济条件不好 我要努力改变自己的生活 学校环境分析 老牌师范院校 良好的环境和学习氛围、丰富多彩的课余活动，提高了能力 社会环境分析 毕业大学生数量增多 经济危机导致