淮北师范大学学科建设绩效评价指标体系（法学、教育学、经.PDF

附件1 淮北师范大学学科建设绩效评价指标体系(法学、教育学、经济学门类) 一级指标 二级指标权重 建设目标 权重 在研或主持过一项以上国家级项目，年均科研经费15 万元以上,获国家级成果奖或论文索引收录(SCI、 学科带头人水平（30% ）SSCI、中文核心期刊CSSCI 来源期刊)论文5 篇以上或论文索引收录论文总影响因子在 10 以上或主编 师资队伍 影响较大的专著、教材并有省级成果二等奖以上奖励 (20%) 专任教师总数35 以上，博士学位人数达到60%以上，45 岁以下不低于40%，每个学科方向均有博士， 学科梯队水平（70% ） 其中国家级人才1 人或1 人以上;有省部级以上创新团队。 副教授以上职称达到50%，其中教授3 人以上。每个学科方向均有教授主持。 硕士在中文核心期刊发表论文数量人均>0.5。学位授予比例>95%；硕士考取博士人数>5%；论文索引 研究生（40% ） 收录论文2 篇或国外学术期刊论文2 篇以上,学位论文抽检优良率较高。 人才培养 本科生（10% ） 学士学位授予比例>90%，考取硕士人数>20% (15%) 教学成果与奖励（40% ）获得本科教学国家特色专业或精品（含视频）课程、出版国家规划教材，获得国家教学(材)成果奖励 优秀毕业生（10% ） 省级以上优秀毕业生3 人以上。毕业生校友在单位担任领导岗位职务，获得省级及以上荣誉称号。 科研项目与经费（35% ）高职称人员年师均经费>3 万元，国家级项目2 项以上或3 项省级项目。 科研与 教育部高校科研成果奖（人文社科）1 项或省级社科优秀成果奖或省社联优秀成果奖或省教育科学规 社会服务 科研奖励 （35% ） 划优秀成果奖2 项以上，国家出版评奖、新闻评奖或全国著名民间评奖1 项以上。 (35%) 年人均学术论文3篇或核心期刊以上论文2 篇；论文索引收录年均2 篇以上或论文索引收录论文影响 科研成果（15% ） 因子在5 以上；正式出版国家级出版社专著1 部以上，且影响较大。 - 1 - 发挥智库作用为制订政策法规、发展规划、行业标准提供咨询建议并获得采纳。学科团队主持有横向 社会服务（15% ） 项目，且到账经费10 万元以上。 有三个或三个以上稳定的研究方向，各研究方向均有5 年以上的长期积累，有相关学科作良好支撑， 研究方向（10% ） 研究方向居国内先进水平 联合培养博士点或4 个以上硕士学位授权点或一级学科硕士点或硕士专业学位类别数2 个（含2 个） 学位点建设（30% ） 学科影 以上 响力 学科建设具有一定先进性和创造性，与国内同类学科比较有一定优势，在国内有一定影响力。 学科排名（20% ） (15%) *年度全球ESI 学科排名前1%且保持或教育部学位中心学科评估排名A 级别学科本一级指标直接满分。 学术影响（25% ） 在本学科领域有很高的知名度和影响力，标志性成果他引次数高，无论文抄袭等不良学术作风。 在重要学术/行业组织担任重要职务人数 3 人以上，担任国家一级、二级学会理事长或副理事长或副