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高职考试的改革提升毕业生就业能力的探讨 　　摘要：高职学生是我国人力资源中的一个重要组成部分，高职学生就业能力提高有利于缓解就业困难现状的。高职院校考试制度改革是高职教育改革重要的组成部分，高职院校考试除了鉴定教学效果，鉴别学习成绩以外，也是考核就业能力也有重要方法。本文根据对高职学生就业困难的因素进行分析，针对高职院校的实际情况，简述了高职院校学生和考试的特点，说明了高职院校考试制度的作用，并在此基础上，提出了高职院校考试制度改革创新的方法。 　　关键词：就业能力；高职院校；考试制度；改革；创新方法 　　Abstract: the higher vocational students for our countrys human resource is one of the important component of higher vocational students ability to increase employment help reduce employment difficult situation. Higher vocational colleges in higher vocational education examination system reform is an important part of the reform, higher vocational colleges exam except appraisal teaching effect, identify study result beyond, is also an important examination employment ability method. In this paper, according to the difficulty of vocational students employment factors were analyzed, and the actual situation of in higher vocational colleges, this paper expounds the students in higher vocational colleges and the characteristics of the test, and explains the role of higher vocational college examination system, and based on this, puts forward the higher vocational colleges examination system reform and innovation of the method. 　　Keywords: employment ability; Higher vocational colleges and universities; Examination system; Reform; Innovation methods 　　 　　 　　中图分类号：F241.4文献标识码：A文章编号： 　　前言：随着教育体制的改革进一步深入，高职教育对经济和社会的促进作用日益显现，高职教育在获得越来越广泛重视的前提下，取得了越来越多的成就。在市场经济条件下，高职院校必须高度重视学生的综合素质的提高，通过考试改革可以更好地提高学生对知识的掌握程度、检验学生具备的能力水平、探索提高就业能力为目标的教学改革，为推进高职院校的有序发展做出有效的探索。在高职院校进行考试制度改革，应该针对高职院校课程设置、教学安排、学生素质和考试方式的特点，并在此基础上，提出高职院校考试制度改革创新的方法，更好地为学生就业能力提高和高职院校教育改革服务。 　　一、高职学生就业的困难现状 　　1、社会上的因素 　　高职毕业生数量与社会需求差距加大：在国家大力倡导下，高等职业教育取得很大发展毕业生人数由2002年毕业生145万,到2011年毕业生人数达660万。高等职业院校毕业生数量的急剧增加，造成就业供求失调，就业率下降。全球金融危机导致就业岗位急剧减少：在全球金融危机的影响下，企业用人需求总量，毕业生的就业岗位进一步减少。社会对高职学生的歧视：用人单位招聘人员时不公平、不合理的对待不同学历、性别的应聘者。出现严重的人才高消费现象。 　　2、高职教育因素 　　2.1高职院校学生的特点 　　高职院校学生的特点：学习起点低、基础差，自我约束力弱。其次，高职院校学生的心理特点：自我为中心的意识强烈。高职院校学生的行为特点：功利行为增多是当代高职学生的标志，学生在校期间学习和生活一般围