打造执行力人才.pptVIP

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  • 2018-11-17 发布于湖北
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打造执行力人才

名人名言 比尔?盖茨说: 在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。 罗伯森?沃尔顿说: 沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估量的作用。 你是执行型人才吗?来测测吧 执行力是实现目标的必要条件。没有执行能力的人,在机会到来时也会轻易让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。 1.既定的目标一定要实现。 2.一旦事情考虑成熟,立即付诸实施。 3.失败再多也不气馁。 4.有比一般人更强烈实现目标的愿望。 5.有只要做,便能成功的自信心。 6.?对工作能集中精力,持久性长。 7.在大脑中一闪念的事物,也能去努力实现。 8.认准的事一定要干到底。 9.对合作者能一直信赖。 10.对要做的事,一件一件地去完成它。 11.为了实现目标,往往全力以赴。 12.经常盼望机遇的到来。 13.与专心思考相比,更多的是身体力行。 14.一直得到许多人的帮助。 15.方案的确定周密详细,操作性很强。 何为个人执行力?何为团队执行力? 个人执行力:是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。 简言之:个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。 扩展:团队执行力:是指一个团队把决策持续转化成结果的满意度、精准度、速度它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗

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