经营服务型小企安全生产评估细则.docVIP

经营服务 PAGE PAGE 12 经营服务型小企业安全生产评估细则 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 一依法生产经营（100分） 1、经营服务活动符合工商登记核准且在有效期内 20 无证经营或超出经营范围和有效期的扣20分 ○ 2、经营、服务场所、设施符合安全生产条件 20 需要审核但未经消防、安全、卫生、环保等审核验收从事经营活动的扣20分 经验收有不合格项目或经整改仍未达验收标准的扣10分 3、对从事需具备相关证照的企业，应有资质等级证明或许可证 20 未按规定申领证照扣20分 证照超出有效期2个月内扣10分，超出2个月以上扣20分 △ 4、危化品使用、储存企业依法登记 10 未依法登记的扣10分 △ 5、从事特种行业或使用特种设备等依法办理规定的相关证照 10 完全未依法办理相关证照扣10分 部分未依法办理相关证照扣5分 特种行业：宾馆、旅馆、印刷业等 特种设备：锅炉、压力容器（含气瓶，压力管道）、电梯、起重机械等 △ 6、禁止使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品 20 使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品扣20分 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 二组织保证体系（100分） 1、按规定配备安全生产管理人员 20 未按规定配备安全生产管理人员或未聘用社会中介服务机构提供安全生产服务的扣20分 2、形成安全生产管理网络 10 未建立安全监管网络的扣10分 管理网络未落实到部门、班组责任人的扣5分 3、开展安全责任签约和员工安全承诺 20 未进行逐级签约的扣10分 未开展员工安全承诺的扣10分，每缺一人扣2分 4、制定事故应急预案 30 未建立事故应急预案的扣30分 应制定的预案每缺一项扣10分 有预案但未经演练的扣15分 多项预案每缺一项演练项目扣10分 5、建立各部门、各类人员的安全生产责任制 10 未制定安全生产责任制的扣10分 部门或人员安全生产责任制每缺一项扣2分 6、工会组织或员工代表参与监督管理 10 已建立工会组织，工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理的扣10分 △ 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 三安全教育培训（100分） 1、对从业人员进行安全“三级”教育 20 未对从业人员进行 “三级”安全教育的扣20分 抽检20％，每少教育一人扣2分 2、特种作业人员经培训合格持证上岗 15 特种作业人员未经培训考核无证上岗的扣15分 每一证超期（2个月内）扣5分 现场检查时当事人未能出示上岗证扣3分 3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力，经培训考核合格任职 15 企业主要负责人未经培训并考核合格任职的扣15分 未按规定复训的扣5分 4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训考核合格任职 20 安全生产管理人员未经培训并考核合格任职的扣20分 未按规定复训的扣5分 5、定期对员工进行安全生产的全员教育 10 未能提供教育大纲、培训教育相关记录的扣10分 （全员安全生产教育每年至少进行一次） 6、组织开展“安全生产月”活动 10 未能提供组织开展“安全生产月”活动的相关文件和记录扣5分 有相关文件但无记录扣3分 7、企业、场所安全宣传氛围 10 企业、场所无安全宣传氛围（指在公共场所无标语、宣传、标识等）的扣5分 有部分安全标语、宣传、标识，但明显有待更新的每处扣2分 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 四维护员工权益（100分） 参加工伤保险或综合保险 25 未参加工伤保险或综合保险，缴纳保险金的扣25分 部分缴纳工伤保险或综合保险金的扣10分 2、对受工伤事故及职业病等伤害，达到规定标准的职工按规定赔偿 10 依照有关法律法规，尚有获得赔偿权利的，向本单位提出赔偿要求后，单位未依照有关规定予以赔偿的扣10分 △ 3、劳动合同按规定载明安全条款 10 劳动合同未按规定载明安全条款扣10分 劳动合同有安全条款，但明显与规定有差距的扣5分 4、按规定标准为员工配备劳动防护用品 20 完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣20分 为员工配备劳动防护用品，明显与规定有差距（如不全等）的扣10分 为员工配备劳动防护用品，但部分劳动防护用品明显失效或已过期的扣10分 5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施 15 未能如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15分 有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施，但明显存在误区或不全面的每一处扣5分 6、按规定对从事职业危害作业的人员定期健康检查 10 未对从事职业危害作业的全部人员定期