某公司员工“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动心得体会.doc

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某公司员工“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动心得体会 通过阅读学习《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》,让我充分了解了“两打一整顿一强化”运动的重要意义。进一步提高了我对企业的各项规章制度的认识,明晰了岗位职责,强化了更想融入企业的观念。首先工作上一定要思想上进,责任心强,不能存在“得过且过”的想法,工作安排具体,落实要到位。要以集团公司各项规定为准则。其次是要慎独,自觉消除侥幸心理,时时刻刻遵章守纪。再次是要主动接受企业各项规章制度的学习和掌握。 俗话说国有国法,家有家规,XX是我们的家,我们要共同爱护好。要实现科学有效的管理,就必须规范员工行为规范,做到有规可循,违规必究。难以想象没有制度的企业,如何去完成有效经营目标的。有了好的规范制度,才能保证员工能行之有效的执行领导者的决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握,便于在实际工作中执行。 作为一线员工,要充分认识到违规行为所付出的沉重代价,决不能牺牲规章制度为代价,做出有损XX企业形象的行为。加强自身的合规意识,在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。在今后的工作中,要严格要求自我,从点滴做起,兢兢业业做好本职工作,不违规,时刻牢记各项规章制度,提高个人品质,才不会在以后的工作中出现违规失职的行为,做一名合格的XX员工。 公司各项制度若不能得到执行,便形同虚设。我们要做到: 1.要高度重视,认识到位 2.要认真学习,贯彻到位。 3.要对照检查,整改到位。 4.要强化责任,履职到位。 5.要完善机制,监督到位。 相信通过以上几点做法,能够将一些违规违纪问题扼杀在萌芽状态,同时要加强对各类违规违纪案件的查处,做到有案必查,违纪必究,对违法违纪的员工严格处分,必须落实到实处。 企业经营管理来不得半点虚假,这是因为企业生产经营活动运行长期进行,管理人员及员工在平时的工作中稍有不慎或丝毫的麻痹松懈,出现违规违纪,就可能使企业形象受损,所以说企业经营管理必须时时精心细心,使制度落到实处,每个职工都必须严格遵守,工作来不得半点马虎,只有用富有成效的规定来约束职工的行为,才能使职工切实把工作放在首位,牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感,进而使规定在实际工作中得到自我强化,逐渐上升为员工的一种习惯、一种约束,最终形成企业特色的文化。

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