践行科学发展观推动组织人事工作跨越发展　.docVIP

践行科学发展观推动组织人事工作跨越发展 在举世瞩目的XX奧运会开幕之时，在全国上下以实际 行动纪念改革开放30周年之际，市供销社党组根据省、市 委的部署，在市供销社直属系统开展了 “新解放、新跨越、 新崛起”大讨论活动。连日来，自己通过单位集体组织和个 人自学等形式，学习了大讨论活动指定的学习篇目，学习了 、市领导的重要讲话，使我深刻地认识到，解放思想是先 导，科学发展是要求，改革开放是动力，加快崛起是目的， 四者是一个统一的有机整体，是实现市社提出的“艰苦创业、 实干兴社，一年打基础，两年见成效，三年上台阶，力争通 过三年的努力，把**市供销社打造成全省一流的市级供销社” 的奋斗目标的关键所在。为了认真贯彻落实省委八届八次全 会和市委三届六次全会精神，以思想的大解放推动我市供销 合作事业的大发展。 一、解放思想的重心是还权于民 市委书记王铁同志在市委中心组集中学习省委八届八 次全会精神的辅导报告中，谈了他对继续解放思想的认识和 体会。他指出，解放思想是个永恒的主题，解放思想是个与 时俱进的过程，解放思想是个主动触动既得利益的问题。我 认为，王书记的报告非常符合我市改革开放三十年经济社会 发展的实际，也切中了当前我们在改革创新中存在的问题和 利弊。我们知道，1978年改革开放之前，人人关心政治，强 调阶级斗争；1978年十一届三中全会提出要以经济建设为中 心，重点发展经济，尤其是允许非公有制经济发展，增强综 合国力，提高人民群众生活水平，用实践是检验真理的唯一 标准，突破了 “两个凡是”的禁区；199 2年邓小平同志南 巡讲话，解决了 “姓社姓资”的问题，我们开始逐步探索建 设社会主义市场经济体制；再到党的十七大，我们党明确地 推出高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发 展观，改革发展成果让人民共享。以上分析我们不难看出， 前两次思想解放侧重于意识形态的争论，重点是还利于民。 而第三次思想解放，除了要还利于民，更主要的是要还权于 民，就是要实现中央提出的公众要有知情权、参与权、表达 权和监督权，在实现“政治人”转变为“经济人”的基础上， 进一步把人转变为“和谐人”，以人为本，实现精神与物资 的和谐，人与自然的和谐，人的自我和谐。 二、科学发展必须坚持不懈地解放思想 委徐光春书记在省委八届八次全会上讲到解放思想 委徐光春书记在省委八届八次全会上讲到 解放思想 是金钥匙、原动力、望远镜、突破口、大学校，这充分说明 了解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。思想解放 的程度决定发展的速度。解放思想永无止境，加快发展未有 穷期。解放思想是一项长期的艰巨任务，需要我们坚持不懈 地抓下去。只要我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 坚持勇于变革、勇于创新、勇于开拓，坚持永不保守、永不 僵化，永不停滞，就一定能够不断增强经济社会发展的动力， 创造富农强社的辉煌业绩。尤其是在全面贯彻落实党的十七 大精神，按照科学发展观的要求，开创中国特色社会主义伟 大事业新局面的今天，我们必须坚持不懈地把解放思想贯穿 于我们整个工作的全过程，把它作为开放办社的法宝，作为 引领农村合作经济组织发展、促进富农强社的原动力，作为 “新网工程”建设的突破口，在做实、做细、做好经常性工 作上下功夫。 要在提高思想认识上下功夫，增强解放思想的自觉性。 现在，大家都对“要加快经济和社会发展，必须解放思想、 转变观念”的道理认识得比较清楚，但具体到供销社系统， 一些单位和个人在认识上还有一定差距。有的同志认为，供 销社一统天下的辉煌历史已经过去，剩下的是烂摊子、留下 的是大批的下岗职工、失业人员，历史包袱沉重，网破点散， 企业不是改制就是破产，再有能耐也只是有心杀贼，无力回 天。一句话，起死回升、走向振兴也只是一种美好的愿望而 己，思想怎么解放也是枉然，神仙也救不活！这是典型的悲 观情绪，有些同志则缺乏解放思想的紧迫性和自觉性，认为 现在我们已经很不错了，阵地在、资产在、牌子在，也有一 定的收入，企业也比较稳定，就应该满足了，想发展谈何容 易。有些同志也想干点事，但总是怕这怕那，不敢干事，天 天在等，天天在磨蹭，白白地浪费了大好时光，日复一日， 年复一年，红豆年年红，绿豆年年绿，结果是依然故我，等、 靠、要思想致使干不成事。在开展“三新”大讨论的今天， 我们从上述的桎梏中走出来，甩开一切思想包袱，启动思想 解放的总开关，换脑、洗脑，走出误区，振奋精神，克坚排 难，勇于创新，引导广大干部职工从理论和实践的结合上认 清解放思想的历史必然性和现实紧迫性，提高解放思想的自 觉性。 要在营造氛围上下功夫，丰富解放思想的形式。解放思 想的形式丰富多彩，需要我们寻求一些操作性强的载体。近 几年来，全市供销社系统一直强调解放思想，开放办社，取 得了很大成就，比如我们的三丰