xx年上半年党建专项述职报告.doc

PAGE PAGE 1 xx年上半年党建专项述职报告 尊敬的各位领导： 大家好，今年以来，我乡继续坚持“抓基层，打基础”的指导思想，按照“抓党建、保稳定、惠民生、促发展”的思路，全面贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府各项工作要求，进一步增强管党意识，提高管党本领，在抓班子带队伍、完善工作机制、创新工作平台等方面狠下功夫，认真履行了党建工作第一责任人的职责，全乡唱响了“热爱家乡、建设张岗”的主旋律，各项工作有了明显进步。下面就履职情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导与同志们批评指正。 今年上半年主要是围绕建设党建示范区、服务型党组织、基层建设帮扶年活动和农村面貌改造提升活动等全力开展“五抓”工作。 一、抓两室阵地建设 两室阵地建设，是村级党建好坏的最直观体现，我们抓阵地建设，提高党建工作水平。在去年修缮9个村两室，统一了全乡18个村两室外观的基础上，今年，投资5万元将张庄村两室建成了独立办公场所；投资4万元对开三、王村、张四三个村两室进行了修缮；投资4万元，对所有村两室内外环境进行了治理，更新了展板、展牌；协调有关单位对18个村远程教育设施设备进行修缮改造，为党员学习培训创造了良好条件。同时改变了过去在支部书记家开两委会的现象，形成了有事在村两室研究的良好氛围，两委干部也将村委会当成自己的家，按时做好值班工作。 二、抓班子队伍建设 一是加强党委班子建设。制定党委中心组学习计划，并在班子成员中实施“AB”工作互补制度，班子成员两两结对子，实行工作互补，当一名班子成员因事不能开展工作时，另一名班子成员自然承担起其负责的工作，形成了有事班子成员齐上手，相互补台不拆台的良好工作局面。 二是狠抓党员干部的教育培训，并确保干部职工培训覆盖率达100%。 三是抓后备力量教育。对新发展的9名预备党员，35名入党积极分子进行党性教育培训，并组织他们到张开路部分路段进行了绿化、美化，既对党员干部进行了教育，又增强了为民服务意识。 四是狠抓支部书记队伍建设。我们除了抓常规教育，为支部书记购买《支部书记工作十谈》、《新党章》、《农村干部廉政手册》等书籍并学习外，还大力抓好了软、散支部的扶持转化工作，积极帮助他们争跑项目，筹措资金，对村内基础设施进行完善，引导他们有事多商量、多想办法办事，行成了有事大家齐上手的工作机制。同时帮助支部书记树立“小事不出村，自己想法解决”的观念意识，组织两委干部谋实事、干好事，树立自己的威信。通过帮扶转化工作，全乡有名的张一村、高村等软、散支部都得到了极大改变，张一村去年出色的完成了帮扶村各项建设。高村也改变了过去遇事推到乡里的做法，通过乡村两级干部的共同努力，成功化解了一起多年信访老案，在群众中得到了好评。同时，为了激励支部书记多干事，干好事，制订了帮扶奖励机制，谁的干劲足，动作大，乡党委就全力的支持谁，在全乡形成了“比、争、赶、超”的良好氛围，张庄、里合庄、南庄子等村从干部的精神面貌、干事的劲头、到村容村貌都有了显著变化。同时，我们还在党员带头致富上下功夫，涌现出了开二村支部副书记辛卫强、张庄村支部书记张卫东等一批创业致富带头人。 三、抓制度规范建设 继续推行“党建强基工程”和“五个规范化”建设，为基层组织建设提供基础保障；围绕群众关注的“财、物、事”进行重点监管，实行了大事向包村干部、片长、乡党委逐级汇报请示审批制度，全面推行“四议两公开”和“村财乡管”制度，进一步强化民主公开和村财乡管，有效把住了村级收支关，基本杜绝了由于村两委财务混乱，收支不透明等现象而引发的信访案件，既规范了村干部行为，又达到了保护我们干部的目的；通过制度建设，村主要负责人明白了怎么干、如何干、为谁干的意识。改变了过去重大事项私自拍板不汇报，出事后往外推，引发矛盾隐患的被动局面。通过全面推行《村级矛盾纠纷化解奖惩制度》和“十面红旗，十名标兵”评选维稳机制，各村积极有力化解矛盾纠纷。上半年，共化解矛盾纠纷24件，涌现出一批维稳先进村和先进个人。 四、抓帮扶示范建设 张岗乡今年的基层建设年帮扶村是张二、张四两个村，在经济薄弱，财力紧张的情况下，村两委超前谋划，电力局、发改局两个驻村工作队大力支持，各项工作进展顺利，力争打造全乡乃至全县的党建精品村，同时将四张、王村连片打造党建中心示范区。张书记、李县长、温部长、董部长、万县长等多位县级领导也几次到村指导工作，并对工作开展情况给予了充分肯定和大力支持。董贺群部长、高双乐局长积极协调住建局，为张四村争取了16万元的绿化树木和建设物资，极大的鼓舞了张四村民的干事热情。 在领导的关心和支持下，十项重点工程已有大部分完工，其他工作也正在有序进行。目前，两个村的村内街道硬化工程已全部完成；张二投资20万元，占地面积1.5亩的高标准文化活动场所已投入使用，张四村投资15万元，占地面积1.2亩的文化活动