质监系统民主评议行风回头看活动总结 .docVIP

质监系统民主评议行风回头看活动总结 .doc

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质监系统民主评议行风回头看活动总结 .doc

继续解放思想推进科学发展第三阶段动员 会讲话 在“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动第三阶 段动员会议上的讲话 同志们: 在区委的正确领导和区委学习教育督导组的具体指导 下,我局“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动“深 入调研、查找问题”阶段的工作已经圆满结束,经区委学习 教育活动领导小组办公室批准,从今天起转入“制定措施、 认真整改”阶段。今天会议的主要任务是,总结我局第二阶 段学习教育活动开展示质监保障民生、维护安全、促进发展 的良好形象,为今年全市质监系统民主评议行风“回头看” 工作达到“满意”标准奠定坚实基础。 一、XX年全市质监系统民主评议行风工作成效明显 自去年3月份以来,我局根据省、市民主评议行风活动 的统一部署,在市纪委、市纠风办的具体指导下,以“优服 务、正行风、塑形象”为民主评议行风活动主题,精心组织, 周密部署,找准载体,抓好结合,动员全市质监系统干部职 工广泛参与,积极发动社会各界关注评议,坚持做到发动到 位、教育到位、整改到位、监督到位,扎实推进**质监系统 民主评议行风活动各项工作。我局通过工作纪律督查、行风 与效能暗访、实地走访调研、发放调查问卷、召开恳谈会等 “走出去”、“请进来”的方式,广泛征集意见,共召开4次 民主评议行风活动动员部署会,召开社会各界代表座谈会6 次,征询了219人次,收回调查问卷105份,整理出共32条 意见和建议。对征求到的意见和建议,提出了 44条整改措 施,并限期整改,群众满意率达99. 5%。通过本次行评工作, 健全完善了9个规章制度,解决关乎基层和群众切实利益的 热点、焦点问题6个,为405家企业减免产品检测、计量检 定服务费用48万,为44 8个村、社会团体减免组织机构代 码办理费用37.9万元,在行政执法和行政服务中未发现有 过失行为,未接到针对服务效能投诉事件,未发生行政复议、 行政诉讼案件。 、深入开展民主评议行风“回头看”活动 为进一步巩固和扩大行风评议工作成果,提高干部队伍 的整体素质,建立健全行风建设的长效机制,我局在开展民 主评议行风“回头看”工作中,着力从思想上防范,从制度 上规范,从落实上下功夫,认真督查行风作风中存在的问题, 已纠正的加强巩固,未纠正的加速整改,确保今年民主评议 行风“回头看”活动取得圆满成功。 加强组织领导,思想认识到位。 我局出台了《全市质监系统民主评议行风活动“回头看” 工作实施方案》,制定工作计划和具体实施方案,部署任务, 落实措施,充分认识开展行评“回头看”的重要性,增强开 展行评“回头看”的主动性。我局“一把手”对行评“回头 看”工作负总责,各科室、各部门负责人对行风建设工作具 体负责,民主评议行风活动领导小组和办公室负责牵头协调 做到机构健全,人员到位,分工明确,任务落实,从而把“ 头看’’活动作为民主评议行风的继续和深入,作为加强行风 建设新起点。选择全市25家重点企业设立了党风廉政行政 效能监察联系点,将党风廉政和反腐工作的内部监督、群众 监督和舆论监督有机结合起来,推动我局广大干部职工做到 履职到位、反腐预防到位、作风建设到位,促进依法行政、 效能建设迈上新台阶。 筑牢思想防线,宣传教育到位。 民主评议行风建设教育为先,我局通过专题辅导讲座、 强化警示教育、开辟“廉政专栏”、撰写心得体会文章等多种 教育形式,提高干部廉政从政意识,做到警钟长鸣。通过学 习上级有关规定、禁令、制度,增强“回头看”的自觉性; 通过引导系统干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观, 增强抵御诱惑的自控能力,减少违法违纪行为的发生。将“优 化发展环境”活动成为质监部门服务经济社会发展的重要载 体,通过党组中心组理论学习、上党课、专题报告会、干部 培训等多种方式,引导广大党员干部充分认识开展“创先争 优”活动的重要意义,克服各种模糊认识,真正把思想统一 到上级党委的要求上来,以良好的精神状态投入活动。 开展自查自纠,整改落实到位 绕去年行风评议中找出的问题整改落实情况,找不 足、明差距,完善规章制度,加大自查自纠力度,通过建立 落实整改对策和方案,明确整改责任,确保行风建设的长效 性、规范性。充分发挥行政监督、群众监督、社会监督的作 用,组织检查组,采取开通举报热线、设立投诉箱和意见簿、 不定期走访、调查问卷、明查暗访、召开座谈会、现场征询 意见等多种方式,重点突出公开办事程序、收费标准、服务 信息反馈等三项准则,对我局在队伍建设、技术服务、窗口 建设、政务公开、依法行政、服务中心等六方面进行全面梳 理,查找出的行风建设问题落实具体的对应措施和责任科室 6位中层干部签订了《党风廉政建设承诺书》,做到责任明确, 指标量化,强化了中层干部廉洁自律意识,进一步落实党风 廉政建设责任制。全局19名党员干部结合各自的岗位职责 签订创先

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