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员工压力调查报告 　　篇一：XX员工压力源调查报告 　　员工压力源调查报告  　　学 生 姓 名： 崔春华  　　指 导 教 师： 王雅荣 冯建梅 徐亚楠  　　专 业： XX级人力资源管理专业  　　学 院： 经济管理学院  　　时 间： XX-5-15  　　目录  　　前言 .......................................................................................................................... - 5 -  　　一、调查说明 .......................................................................................................... - 5 -  　　（一）调查目的................................................................................................ - 5 -  　　（二）调查对象................................................................................................ - 6 -  　　（三）调查方法................................................................................................ - 6 -  　　（四）调查小组成员........................................................................................ - 6 -  　　（五）调查时间................................................................................................ - 6 -  　　（六）调查地点................................................................................................ - 6 -  　　二、调查数据分析 .................................................................................................. - 6 -  　　（一）可靠性分析............................................................................................ - 6 -  　　（二）因子分析................................................................................................ - 7 -  　　（三）主成份分析............................................................................................ - 7 -  　　（四）相关性分析.......................................................................................... - 10 -  　　（五）频率分析.............................................................................................. - 11 -  　　三、压力管理与压力源 ........................................................................................ - 13 -  　　四、主要压力源的研究 ........................................................................................ - 13 -  　　（一）工作设计和职业发展.