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员工生日活动策划ppt 　　篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案 　　关于举办公司员工生日活动的策划方案  　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：  　　一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。  　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期  　　视情况而定。  　　2、活动形式：聚餐、联欢  　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门  　　经理及同事、人力资源部门相关人员  　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡  　　一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请  　　领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日  　　歌——摄影留念  　　5、具体事宜：  　　? 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。  　　? 举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。  　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员  　　工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。  　　二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。  　　1、活动时间：早上开始上班时  　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员  　　3、活动项目：  　　? 给员工买生日蛋糕；  　　? 由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； ? 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺  　　? 可以为他们在电台点首歌  　　? 与公司领导合影留念  　　? 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨 　　? 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 　　4、具体事宜：  　　? 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。  　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变  　　花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。  　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能  　　每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。 　　篇二：员工生日会策划方案(新) 　　员工联欢晚会方案  　　一、 目的  　　为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题  　　钜鸿公司第一季度员工联欢晚会（邀请第一季度生日员工参加） 三、 活动时间  　　XX年4月25日。 四、 活动场地  　　公司宿舍一楼活动室。 五、 活动对象  　　1．当季度生日的员工； 2．邀请公司领导参加；  　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排  　　1．布置活动现场，创造一个温馨的活动场景  　　1．1人事行政部统计当期生日员工名单，并发送邀请函，邀请； 1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1．3提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；  　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；  　　2．3邀请员工代表发表感言，并分享人生中最有意义的一件事或在钜鸿发生的有趣的事情； 2．4感恩公司，全体合唱--《感恩的心》；  　　2．5联欢活动环节：为了活跃气氛,让大家更开心,下面我们来做一个团队游戏，：（背景音乐“大家动起来”）。  　　A.游戏节目：双人顶气球接力赛，活动目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。  　　B.点播歌曲： 研发部李柳绿--《越长大越孤单》、《欧若拉》、《后来》、《落花》 　　C.第二个游戏：猜字谜、脑筋急转弯 　　D.分享蛋糕（音乐响起—员工共同许愿--一起吹蜡烛！--切蛋糕—分享蛋糕） 2．6.表演节目以及获