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公文投稿网 　　篇一：关于期刊投稿的几点建议 　　关于期刊投稿的相关建议  　　期刊做为企业文化的窗口，既体现我们公司的精神面貌，也反映出我们员工的工作状况。因此，为了提高大家的投稿积极性，现对期刊投稿做出以下调整。  　　一、原定的方针不变。  　　1、采取自愿投稿原则。  　　2、和微信积分相结合。  　　二、强化落实责任。  　　1、明确各部门负责人为部门投稿第一责任人（上海办待定）。  　　2、各部门内成员有投稿的责任和义务。  　　3、部门负责人有义务鼓励、指导部门内成员写稿，并做好带头投稿的表率作用。（写作方面可以让郑友伟指导）  　　4、部门负责人有培养团队积极投稿的氛围。  　　三、制定新的规则  　　1、周军、金永红、恽燕、郑友伟四人不参与投稿加分活动。（上海办由金总安排人员负责期刊投稿事宜）  　　2、鉴于个别部门实际人数少于三人的（实为二人或者只剩下二人参加投稿加分活动），可以其他部门协商，与其他部门组成新的团队（以下称团队）。其活动奖惩两位负责人连带分享与承担。  　　3、新的团队只能由两个部门组成，并且需两个部门负责人共同申报，由金永红、恽燕、郑友伟三人审核后，周军签字备案后予 　　以成立。 　　4、少于三人的部门暂有多抗部、物流部和内勤，如有变化，另行通知。  　　5、以上三部门可以自由组队。  　　四、添加新的奖惩办法  　　1、团队组员每投稿一篇，团队加一个积分。当月未投稿的团队部门负责人每人扣个人积分5分。团队积分不扣分。  　　2、个人投稿规则不变。  　　3、新进员工和晋升员工在试用期（观察期、考核期）内，每月需至少投稿一篇，否则试用期（观察期、考核期）顺延，（周军特批的除外)  　　4、最佳写作小组。团队积分作为年底部门考评“最佳写作小组”的参考依据，积分最高的团队将获得“最佳写作小组的”的荣誉称号。  　　5、只有原创文字作品方可获得团队投稿积分。投稿图片，推荐美文，提供幽默则不算团队投稿积分，个人积分不受影响。 　　篇二：机关常用公文写作要求及新闻 　　机关常用公文写作要求及新闻、信息写作的要点概述  　　一、公文写作概述  　　公文共有14个正式文种，分别是：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。  　　1.常用公文类型：会议纪要、请示、报告、通知、意见、条例、规定 一般写作要求：分清上行文、下行文、平行文的区别：  　　主要文体的适用范围：  　　（1）命令 适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员；  　　（2）决定 适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；  　　（3）公告 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；  　　（4）通告 适用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项；  　　（5）通知 用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员； 　　（6）通报 适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 　　平常常写的有会议纪要、报告、总结、请示等。  　　总结：主要要搭好框架（围绕几个方面）、选好事例（主要工作、突出成效）、提炼好标题（突出典型特点）、先谈成绩再谈不足和努力方向  　　2.行政公文体式  　　公文的一般体式包括：标题、主送机关、正文、附件、发文机关、发文日期、印章、抄送机关、发文字号、机密级、缓急程序、阅读范围等（文电处的职能）。  　　格式要求三环节：文头部分 行文部分 文尾部分  　　公文的规范体式：一指撰写公文所采用的语体；二指格式，即公文结构与公文各组成部分的文字符号在载体排列上的规定形式。公文的拟制必须遵循规范化的体式，其目的是为了维护公文的法定效力和机关的权威性，也是为了实现公文工作标准化，提高工作效率。  　　3.公文写作注意事项  　　——分清该公文呈送对象是上级、下级还是平行单位  　　——一般的通知、公告、通告把握人、事、地、时四个要素  　　——其他函一类公文可依照规范格式，格式方面都可查找对照 　　——内容主要是主旨明确、文字精确、条理清楚 　　（一）明确主旨：写作目的，通过公文的全部内容所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策期求。  　　（二）、材料准备：公文材料，包括情况、背景、目的、根据、办法、措施、意见、规定、时问、数字等  　　1、公文材料的选择。2、公文材料的使用。3、公文格式的规范。  　　4、公文语言与修辞。公文语言的特点。公文语言的表述方式。公文的修辞格。公文特殊词语的应用  　　二、新