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人事月工作总结及下月计划 　　篇一：员工月度工作计划与总结(模板) 　　员工 1 月份工作计划与总结表 员工姓名：  　　填表说明：  　　员工制作工作计划时，应结合实际工作情况分项填写，确保不漏项、且关键节点分解到位；  　　2、员工制作工作计划时，需完善“工作事项”、“具体措施”、“考核标准”、“责任人”、“计划完成时间”、“权重”六个栏目；  　　3、考核标准可根据实际情况进行调整，但需经直接领导同意； 每月2日前提交个人月度工作计划及上月度工作总结，如遇节假日，另行通知。 　　为100%，其中“重点工作计划”为70%，“综合指标”为30%（共含四个小指标，请见下表），其中“综合指标”中的“工作计划与总结”权重固定为5%，另25%可自行分配至其他三个指标； 　　篇二：办公室月工作总结及计划  　　办公室3月份工作总结及下月工作计划 科室负责人签字： 分管矿长签字：篇二：办公室 XX年6月份  　　工作总结及7月份工作计划 办公室六月份工作总结 时间过得很快，一眨眼接手办公室工作都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助  　　与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想  　　等做一个简要的总结。  　　六月份完成了以下工作：  　　1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。  　　2、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，  　　小车管理工作，会议记录的整理工作。  　　3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。  　　4、完成领导交代的其他工作。  　　5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。  　　6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。  　　7、完成了所有临时工劳动合同的签订工作。  　　8、做好了会议安排、接待工作。  　　9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。  　　10、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作。  　　11、组织项目部全部临时工进行了体检。  　　12、签订了公司XX年度共产党员（干部）公开承诺表。  　　13、按照公司要求对XX届实习生转正定级的民主测评表。  　　14、完成了XX年度党员的党费收缴。  　　15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测试。  　　16、依据公司要求对物资部人员进行了测评 五月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食  　　堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与项目领导的大力支持和各部室的配合是  　　分不开的。办公室的工作虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，  　　所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份学习改进。刘环环  　　XX年6月30日 办公室七月份工作计划 办公室日常工作繁琐，机动应急工作多。工作中有不足，有需要改进的地方，同时也有  　　可以提升改进的空间。本月工作计划如下：  　　1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作能力，  　　在做好日常工作的同时，有所突破创新。  　　2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。  　　3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，项目部  　　文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。  　　4、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类。  　　5、做好接听电话传真并及时传达，完成单位车辆的管理及调配工作，  　　6、要加强与各级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理。  　　7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。 　　8、上报公司二季度党务工作总结 　　9、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司。  　　10、上报公司“双百”活动总结。  　　11、上报检察院检企共防汇报材料。  　　12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。  　　13、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。刘环环  　　XX年6月30日篇三：办公室工作总结 年终工作总结及计划 XX年办公室工作总结回顾半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公  　　司的要求，基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突  　　破，工作方式有了大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：  　　一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域和岗位。办公室是总经理室直接领导下的综合管  　　理部门，是承