精品范文推荐—面试技巧自我介绍_工作总结完整版合集.docVIP

…………………………………………….….…...最新范文推荐………………………………………………..… PAGE17 / NUMPAGES17 面试技巧自我介绍 面试技巧自我介绍 推荐阅读一： 面试自我说技巧： 一、合理分配时刻 一般来说，自我说的时刻都不多于三分钟，因此河源招聘会提醒各位在时刻的分配上必须要注意把握好。求职者应尽量做到一分钟谈一项资料。例如，第一分钟谈学历等基本状况；第二分钟谈工作经历，大学生的话能够谈实践经历；第三分钟谈对职位的理想和本行业的一些看法。 二、投其所好 自我说要投其所好，说出你过往的成绩，这些成绩务必与你求职的业务性质有关。例如在会计面试自我说中，就要提到与会计工作有关的成绩。在面试中，你不仅仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的资料，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在说成绩时，说的次序也极为重要，就应把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也能够让面试官留下深刻的印象。有关坚持不懈的名言 三、适当运用小聪明 在突出个人的优点和特长的时候，能够用点小技巧，比如能够说自己做过什么项目来验证具有某种潜质，也能够适当引用别人的言论，如企业品牌理念、朋友等的评论来支持自己的描述。但河源招聘会提醒无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 四、切勿做作任重道远造句 矫揉做作并不能为你的面试加分，而且很多HR对于做作的求职者普遍反感，因此在面试自我说时，要注意不好像在背诵，也不好出现过多的“呢、嗯、嘛”这些词，要灵活运用口头语。 推荐阅读二： 自我说的资料要包含四个方面 面试自我说：要包含的四个方面 1。我是谁 自我说的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要说自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地说自己的姓名，不仅仅能够引起面试官的注意，而且能够使面试的氛围变得简单。个性化地说姓名有多种方式，你能够从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，期望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲期望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母期望我能够像他们一样幽默地对待生活。 2。我做过什么 做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要说与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时刻、地点、担任的职务、工作资料等，这样让面试官觉得真实、可信。个性需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的资料，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。 3。我做成过什么 做成过什么，代表着你的潜质和水平。在这部分，你主要说与应聘职位所需潜质相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。说个人业绩，就是摆成绩，把自己在不一样阶段做成的有代表性的事情说清楚。 你在说个人业绩时，需要注意以下方面—— （1）业绩要与应聘职位需要的潜质紧密相关。如果你应聘文员，就不需要说销售业绩； （2）说“你自己”的业绩，而不是团队业绩，正因用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”； （3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不好用笼统的“很好”、“很多”；也不好用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面； （4）说的资料应当有所侧重，不好说流水账，要着重说那些能体现自己潜质的重点； （5）说业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在说校外实践成果时，你能够这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，但是我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就能够进一步阐述细节资料，体现出自己处理问题的潜质。 4。我想做什么 想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你就应说自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在说时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的资料。与应聘职位关联越密切的资料，说的次序越靠前，说得越详细。 你在自我说时，还就应避开说资料的禁忌——忌讳主动说个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳说背景而不说自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有资料。 附录相关范本： 面试技巧自我说(1): 各位尊敬的考官： 早上好，这天能在那里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我