融合多源数据的科研人员画像构建方法研究.PDF

第６２卷 第１５期　２０１８年８月 融合多源数据的科研人员画像构建方法研究 ■ 范晓玉　窦永香　赵捧未　周潇 西安电子科技大学经济与管理学院　西安７１００７１ 摘要：［目的／意义］大数据时代需要将“人”数据化，科研人员也需要数据化。科研人员画像的建立，对于 科研管理层全面了解科研人员的信息、客观评价其研究水平等有重要作用，可以作为分析科研人员研究行为或 专家推荐的基础，提高科研管理效率。［方法／过程］首先提出科研人员画像的概念，认为其是描述科研人员信 息的标签的集合。其次，以个人主页、知网、基金网等多个异构数据源的数据为基础，提出融合多源数据的科研 人员画像构建方法，分别从科研人员的基础属性、科研偏好和科研关系三方面形式化描述了科研人员信息，并 提取各个维度的标签，以可视化的方式展示其画像。最后，分别以国内外两位科研人员为例，说明了科研人员 画像构建方法的可行性。［结果／结论］科研人员画像的构建适用于国内外的科研人员，能够全面描述科研人员 信息并直观展示出来。 关键词：科研人员画像　多源数据　用户模型 分类号：Ｇ２０３ 　　ＤＯＩ：１０．１３２６６／ｊ．ｉｓｓｎ．０２５２－３１１６．２０１８．１５．００４ 　　科研人员是科技活动的主体，科研人员的相关信 和多源异构性等特征，对科研人员信息的有效收集、管 息是一类重要的知识资源，在科学研究、项目评审、成 理与分析，将有助于掌握科研现状，挖掘出科研项目在 果转化、决策咨询等方面发挥着举足轻重的作用。 开展过程中的关键影响因素，构建出现代科技创新的 ２０１７年６月发布的《２０１５年我国科技人力资源发展状 “倍增器”和科学决策的“智囊团”，进而从根本上改变 况分析》指出，截至２０１５年，我国科技人力资源数量持 传统科技工作的管理与决策模式［２］。因此，本文提出 续增加，总量达到７９１５万人，我国继续保持世界科技 科研人员画像的概念，将其用于科技人员信息大数据 人力资源第一大国的地位。由于科研人员的数量不断 的分析，能对科研人员的个体特征与偏好进行充分的 增长，相应的问题也随之而来。一方面，虽然目前我国 揭示，准确地刻画出“千人千面”，以便准确地提供个 建立了多个科研人员信息库，但是各类信息由各个部 性化服务与精准推荐［３］，也为决策层提供真实有效的 门分别存储，数据分散，缺乏对各类信息的整合与关 参考依据。 联，对信息的利用程度不高，科研管理部门想要了解一 １　研究现状 个科研人员，需要通过各个数据库检索，无法对科研人 员有一个直观、快速的了解；另一方面，在科研评价中 　　近年来，越来越多的学者意识到科研人员信息的 “唯论文”指标或过分强调论文指标的现象十分普 重要性，如何建立统一的科研人员信息描述框架、实现 遍［１］，不同类型的科研人员评价标准也如出一辙，忽略 专家信息的统一描述是当前亟需研究的重要课题。在 了科研人员其他方面的贡献。大数据时代需要将 语义网、关联数据等相关研究的推动下，一些学者从大 “人”数据化，科研人员也需要数据化。互联网和信息 规模的人员数据中抽取人物属性和关系，构建人物本 技术的迅猛发展，使得科研人员的互动和交流愈发便 体，对人员信息及人际关系进行建模，形成便于共享和 捷，同时科研人员的相关信息亦呈现出动态性、海量性 语义化描述的描述机制［４］。在科技管理领域，欧洲采 本文系国家社会科学基金重点项目“面向决策支持的科技管理数据深度挖掘研究”（项目编号：１６ＡＴＱ００７）研究成果之一。 作者简介：范晓玉（ＯＲＣＩＤ：００００－０００１－８０７５－２１５４），硕士研究生；窦永香，（ＯＲＣＩＤ：００００－０００１－５５２０－９３７９），教授，博士，博士生导师，通 讯作者，Ｅｍａｉｌ：ｙｘｄｏｕ＠ｘｉｄｉａｎ．ｅｄｕ．ｃｎ；赵捧未（ＯＲＣＩＤ：００００－０００３－４０２６－６４７１），教授，博士，博士生导师；周潇（ＯＲＣＩＤ