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浅述企业思想政治工作如何创新 　　摘要：思想政治工作是一项复杂的系统工程， 是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进企业的思想政治工作，把党的政治优势和组织优势在企业转化为竞争优势、发展优势，就要重视企业思想政治工作的创新。在新形势下， 企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新，企业的思想政治工作才能取得预期的效果，企业的思想政治工作才能更好地为企业服务，为企业的精神文明建设服务，从而为企业的科学发展注入强大活力。关键词：企业 思想政治工作 创新 　　中图分类号：C29文献标识码：A文章编号： 　　引言 　　党的十八大报告指出“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”作为一名基层企业的思想政治工作者，我们应该以百倍的热情投入到企业思想政治工作创新中。 　　思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势，企业思想政治工作是统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。无论过去、现在、还是将来，思想政治工作都是企业发展生产、搞好经营、提高经济效益的精神支柱。随着改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，这有利于企业经济的发展和物质条件的提高。但是，由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业和分配方式日益多样化，出现了许多新情况、新问题，容易诱发职工的拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生。这就要求思想政治工作者，必须解放思想，转变观念，大胆创新，勇于开拓，敢于突破现有的思维定势，善于冲破固有的条条框框，凡是能有效促进企业三个文明建设，有利于发挥党的政治优势，有利于推动企业改革和发展，有利于职工团结，有利于提高职工生活水平，有利于增强企业凝聚力的工作方式和方法，都应当大胆地应用和推广。这就要求企业思想政治工作必须适应新形势和新的发展环境，必须做到观念、内容、方法、体制和队伍五个创新。 　　一、观念必须要创新 　　观念是人的一种意识或想法。在观念上创新就是要从社会主义初级阶段的实际出发，面对当今时代的新变化，结合企业改革发展的实践，解放思想、实事求是、与时俱进，自觉地更新旧观念。人的观念只有不断更新，思想只有不断开拓，才能与时俱进。要创新，就要有所突破;要解放思想，就要改变人们的传统观念，突破我们思想政治工作上的有些条条框框和一成不变的工作方法。观念决定方向，思想决定出路，要把思想政治工作融入经济建设之中，要把传统的道德教育转变成思想道德与科学文化教育相结合。因此，新形势下的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，在科学发展观指导下，树立符合时代新变化的新观念。大胆实践，勇于开拓，善于调动创造思维进行改革与创新。通过观念创新达到思想认识的新飞跃，实现工作思路的新突破，提出开创思想政治工作的新举措。 　　二、内容必须要创新 　　内容是一切工作的依据。在新时期、新市场经济环境下，思想政治工作在内容上也要有所创新。既不能搞形式主义，念文件，背条文，也不能空洞地不切实际地讲理论。要做到内容丰富适应需求，更不能一味要求职工无私奉献，不求所取。要紧紧围绕企业的中心工作，立足于企业实际和员工的思想实际来设置工作内容，因地制宜，因时制宜，凡是能促进企业发展的工作内容，都可以大胆地实施。对于特定时期员工所关心的热点、难点和疑点问题，要作为思想政治工作主要的内容加以重点解决。内容的丰富创新和发展，能够增强思想政治工作的针对性，提高思想政治工作的时效性，因此，随着时代的不断发展，要提出适应时代变化和人们思想新变化的新内容。如结合实际开展反腐倡廉教育，树立和践行社会主义荣辱观教育，开展创先争优活动，保持党的纯洁性，增强教育内容的现实针对性，提高思想政治教育的有效性。 　　三、方法必须要创新 　　方法是一切工作的手段。在具体工作中，要适应形式变化，采用不同方法，切实加强思想政治工作。一是坚持以人为本，加强人文关怀和心理疏导。根据市场经济条件下的新变化，采取丰富多彩的形式、各种各样的途径，来满足人们多层次、多样性、多方面的精神文化需求。二是加快建立思想工作信息网络的建设。充分运用高科技手段，不断拓展思想政治工作的渠道和空间，随着互联网、远程电化教育、可视电话等先进的科学技术的发展，思想政治工作必须充分利用网络等现代信息手段，有针对性地开展网上宣传，使网络成为联系职工群众的渠道和开展思想政治工作的新载体。三是要把思想政治工作的内容通过一些有趣的活动，在不知不觉中渗透到职工的头脑中，并变成职工的自觉行动。例如，开展一些文艺、参观、竞赛等活动，培养职工团结合作精神以及对企业的热爱和忠诚等。四是要切合实际，灵活多样，要有针对性，对不同的问题和不同的人要采取不同的方法，