第三届金鼎奖奖项设置及评选标准银行类综合奖综合实力最佳.DOC

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第三届金鼎奖奖项设置及评选标准银行类综合奖综合实力最佳

第三届金鼎奖奖项设置及评选标准 银行类 综合奖 年度综合实力最佳财富管理银行 服务理念:理财团队的专业服务理念与受托责任 20% 管理规模:管理资产的数量和规模 30% 收益水平:管理资产的收益水平 35% 团队素质:理财团队的专业素质与能力 15% 机构奖 年度最具创新性财富管理银行 创新能力:理财产品的设计创新 35% 研究能力:对于投资标的市场的研究和判断能力 25% 开发能力:银行理财产品的开发速度 25% 市场认可度:银行理财产品的市场认可程度 15% 年度最佳理财服务银行 服务理念:理财团队应具备的专业服务理念与受托责任 20% 服务方式:客户服务的渠道、流程及其便捷性 40% 服务态度:对待客户的服务态度、客户的评价 30% 团队素质:服务团队的专业素质与能力 10% 年度最具潜力财富管理银行 成长速度:财富管理业务的环比增长速度 35% 收益能力:管理资产的收益水平 30% 研究能力:对于投资标的市场的研究和判断能力 20% 开发能力:银行理财产品的开发速度 15% 年度最具社会责任财富管理银行 年度最佳创新电子银行 创新能力:对市场需求的调研、判断能力 10%;电子银行产品、服务的创新与市场需求的契合度 10%;产品、服务的创新程度和效果 10% 产品研发能力:电子银行新产品开开发、推出的速度和水准 20% 服务创新:创新服务的安全性、便捷性 20% 市场认可度:客户对创新产品和服务的接受程度和评价 30% 年度最佳口碑信用卡银行 用户接受度:有效卡存量、增量和增速 20% 用户满意度:卡均交易量及增速,信用卡交易量反应了客户使用的频率和忠诚度 35% 市场认可度:特约商户数及增量,通过销售端间接反映市场对该银行信用卡的认可 30% 使用便捷性:还款方式的多样性 15% 品牌奖 年度最佳财富管理银行品牌 品牌战略:品牌的建设思路与战略计划 20% 品牌效果:品牌下的业务投资价值(数量\规模\风控\服务) 40% 市场口碑:客户对品牌的接受程度以及评价 25% 团队素质:品牌团队的专业素质与服务能力 15% 年度最受欢迎电子银行品牌 品牌战略:品牌的建设思路与战略计划 10% 品牌推广效果:该品牌下电子银行业务的价值(客户数量、交易规模) 30% 品牌下产品、服务的丰富性:电子银行各平台产品、服务的丰富程度 30% 市场认可度:客户对该品牌电子银行的接受程度和评价、客户体验 30% 年度最佳创新功能信用卡品牌 创新理念:创新活动基于的理念、思路和文化 15% 实用性:创新功能在日常使用中的实用程度 25% 用户认可度:客户对创新功能的评价和接受程度 40% 市场影响力:创新功能对信用卡市场造成的影响 20% 产品奖 年度优秀银行理财产品 产品设计:理财产品的设计与创新 10% 市场认可度:理财产品的市场认可程度 30% 风险控制:理财产品的风险控制措施 20% 投资获益能力:理财产品的收益率 40% 信托类 综合奖 年度综合实力最佳信托公司 一级项目 二级项目 权重 资本 净资本 20% 资产 信托资产质量 20% 管理 公司治理 5% 业务创新 10% 风险控制能力 15% 盈利 信托报酬率 10% ROE 10% 信托资产收益率 10% 机构奖 年度最佳研发信托公司 一级项目 二级项目 权重 创新产品研发 当年类基金产品发行情况 20% 当年典型创新产品发行情况 60% 有利研发事项 员工学历情况 10% 组织架构有无偏重研发 10% 年度最佳营销信托公司 一级项目 二级项目 权重 销售总量 新增信托规模 30% 本年信托规模增长率 30% 销售速度 新增信托规模/销售人员数量 20% 销售服务质量 直销比例 5% 售前售后服务体系概述 15% 年度最佳风险控制信托公司 一级项目 二级项目 权重 产品风控措施 集合信托产品风控措施 20% 风险控制制度 公司治理 15% 内部控制 15% 风险控制制度 15% 净资本 15% 出现风险问题项目 出现风险问题项目 20% 产品奖 年度优秀信托产品 项目 权重 收益能力 30% 风控能力 20% 产品设计与融资方要求契合度 15% 信托报酬率 25% 年度最佳创新信托产品 项目 权重 收益能力 15% 风控能力 10% 创新点 65% 信托报酬率 15% 保险类 综合奖 年度综合实力最佳保险公司 服务理念:保险公司应具备的专业服务理念 20% 市场规模:保险产品的数量、规模以及在同业中所处水平 30% 收益水平:管理资产的收益水平 30% 创新能力:产品和服务上的创新举措 20% 机构奖 年度最佳客户服务保险公司 服务理念:保险公司应具备的专业服务理念 20%

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