工人人事档案整理工作讲稿0.docVIP

工人人事档案整理工作讲稿 PAGE 1 工人人事档案整理工作讲稿 职工人事档案的现状： 由于历史上职工身份的划分, 职工人事档案也划分为干部人事档案和工人人事档案。对于干部人事档案，中组部制订有《干部档案工作条例》、《干部人事档案材料收集归档规定》、《干部档案整理工作细则》等条例规定，并且从1999年开始实施目标管理，制定了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》。 我局的干部人事档案在上世纪八十年代初、九十年代初进行过系统的整理， 2000年根据中组部制定的《干部人事档案工作目标管理暂行办法》，省局要求对全局干部人事档案进行一次系统整理，绝大部分单位都按要求做了，2003年进行检查时对整理的比较好的单位进行了通报表扬，但有个别单位没有整理，希望这一次和工人档案一块整理。 对于工人人事档案，相应的要求比较少，近几年有些单位整理了，不少单位没有整理，这对人事档案的利用带来很多不便，一是材料不全，二是材料很乱，看一份材料找半天，也严重影响档案的保管。再一点是就是加入养老统筹，社会保障部门要检查验收职工档案，工厂、工程局这一点体会比较深。所以省局这次要求各单位把工人档案全部整理一遍。 第一节工人人事档案整理工作概述 一、工人人事档案整理工