江西晶科生产性实习任务书5.docVIP

PAGE PAGE 1 江西晶科生产性实习任务书 生产性实习是一种典型的职业教育方式，以产品生产为载体零距离地认识产品、产品生产及管理，体验企业现代化生产气息、融洽的工作氛围、现代化的管理，感悟企业文化管理、人才需求、激励机制，锻炼学生品质、培养综合能力，促进职业意识、职业精神的养成，真正实现在企业需求的引导下加速成长。 在实习期间，应完成以下任务： 江西上饶晶科能源有限公司 1、简介 2、组织机构图 3、公司文化 4、产品线 实习部门 1、实习部门 在________事业部________厂________车间______轮班 工序 实习； 2、产品名称、规格、功能： 3、生产原材料或半成品名称： 4、车间生产设备与生产工具：（名称、规格、台时产量） 5、生产环境：（温湿度、粉尘含量、有害气体排放、照明、通风） 6、生产类型：________ ， 生产组织形式：________ ，设备布置遵循 原则。 7、运输工具及运输方式： 8、产品生产流程 ________→________→________→________ 9、绘制一份车间组织结构图 10、绘制一份车间平面布置图（工商专业必做） 三、实习岗位 1、工种及师傅 2、描述岗位职责： 3、描述岗位操作流程及要领： 4、写一份“岗位说明书” 5、工作地构成要素具体有： 6、试用期过后，工序单件加工时间：最长 ，正常 ， 最短 ；（本工种）单件加工的平均时间 。 7、试用期过后，你（作业组）的单班产量：最低 ，正常 ， 最高 。（本工种）单班平均产量 。你的劳动定额是多少？同工种其他员工呢？ 8、你采取了哪些提高生产效率的措施？ 9、本工序加工前后，劳动对象发生了什么变化？这是什么性质的变化？ 10、晚班与早班比较，你觉得有何不同？产量差异如何？晚班易发生哪些现象？ 四、工作制度 1、周工作 天； 2、倒班规定。采取___班倒班，早班上下班时间为________，晚班上下班时间为________； 3、工作时间及构成。每班规定时间为___小时，其中：生产时间__小时，就餐时间__ 分钟，休息准备时间___分钟，工作地整理时间____分钟； 4、描述门禁打卡的规定。 5、描述违纪处罚规定。 6、交接班制度要求： 五、培训 1、岗前培训描述：内容、地点、时间、方式、培训师、考核 2、在岗培训描述：内容、地点、时间、方式、培训师、考核 六、车间生产能力及运用（工商1111班必做） 1、计算你所在工序的小时生产能力 2、车间生产能力的核定（以一个轮班为例） 工 序 名 称 主要设备名称及数量 工位数量 单件加工工时或台时 理论生产能力 实际生产能力 3、体现车间生产类型的主要期量标准的种类及数值： 4、轮班作业计划的编制 自拟车间生产任务，安排好设备使用台套数、计算负荷率 5、生产任务如何下达？由谁下达？ 6、生产任务统计表格式、填制规范（空白样表或图片） 7、车间月度生产作业计划书样式 七、生产控制 1、观察、描述投产前控制工作 2、生产进度管理图、表（空白样表或图片） 3、质量保证措施（4M1E） （1）开展员工质量教育与培训情况； （2）执行的质量标准有： （3）质量控制关键点：________、________、________； （4）质量检验方式（自检、互检、专检） （5）设备及工具管理要求 （6）质量管理表格、图 （7）质量分析与改进会议 （8）质量追溯措施 （9）质量奖惩制度 八、现场管理方法应用（工商1111班必做） 定置管理、5S活动、目视管理应用举例 九、安全生产与劳动保护 1、安全教育记录（含培训、会议） 2、设备操作规程及设备操作培训 3、防电击措施、防灼伤措施 4、劳保用品配置 十、人力资源管理 1、员工招聘。仔细阅读“校园招聘简章”，了解公司简介、招聘主要事项。 2、员工报到。体验报到流程，理解报到安排与组织，按要求提交个人资料，有序办理报到手续。 3、入职培训。体验入职培训，熟悉培训内容、培训方法和流程，评估培训效果。 4、劳动关系。体验劳动合同签订，熟悉合同条款、理解合同双方权利与义务，保护合法权利，协助公司办理社会保险；体验劳动合同解除，了解解除条件、流程，办理解除手续。 5、岗前培训。体验岗前培训，熟悉理解岗前培训组织、内容、要求、特点。 6、在岗培训。体验在岗培训，熟悉理解在岗培训的目的、组织、内容、要求、特点。 7、产品生产认知与体验。体验：（1）流水线生产条件下操作员心理感受、情绪变化过程；（2）生产效率的提高与操作熟练程度的正相关关系；（3）情绪波动对生产效率的影响；（4）经济因素