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ＸＸＸ管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法 1 　　为切实抓好ＸＸＸ管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障ＸＸＸ管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下： 　　一、 公布职位及任职条 　　月 日，在ＸＸＸ管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个，其中综合管理部经理1名、副经理1名（分管史），人力资部经理1名（分管党支部及劳资工作）、副经理1名（分管工会及团的工作），计划财务部经理1名，运行保障部经理1名、副经理1名（分管基建或动力），景区保安部经理1名、副经理1名，物业管理部经理1名（分管园区各经营项目）、副经理1名（分管仿古街店面），接待服务部经理1名、副经理3名（分管接待、娱、质检各1名），ＸＸＸ宾馆经理1名、副经理1名。同时，公布中层管理岗位任职条，其中竞聘经理岗位的基本条：①大学本科学历、工作满五年或大专学历、工作满七年，②在原正科长岗位工作满一年或在原副科长岗位工作满二年，③人力资部经理岗位必须是中共党员；竞聘副经理岗位的基本条：①大学本科学历、工作满三年或大专学历、工作满五年，②人力资部副经理岗位必须是中共党员。张榜时间至公开报名工作结束止。 　　二、 报名 　　1报名时间。管理处范围内，凡符合上述条的人员均可报名，报名时间 ，报名地点： 。 　　2报名要求。 月 日至 日到办公室领取《竞争上岗报名登记表》，并于 月 日前