关于工作流驱动的人力资源的信息管理系统.pdf

目录 目录 第一章 绪论 1 1.1 企业管理模式和人力资源管理现状 1 1.1.1 企业资源整合 1 1.1.2 现实需求 3 1.1.3 JEE 架构 4 1.2 人力资源信息管理系统存在问题分析 5 1.3 本论文的主要工作内容 6 第二章 需求分析 错误!未定义书签。 2.1 协同需求错误!未定义书签。 2.2 人力资源组织架构分析错误!未定义书签。 2.3 人力资源管理功能需求分析11 2.3.1 模块架构 13 2.3.2 模块综述 13 2.3.3 模块列表 14 2.4 小结 16 第三章 设计原理 错误!未定义书签。 3.1 模块架构 17 3.2 模块综述 18 3.3 功能简介 18 3.3.1 基础功能 18 3.3.2 数据库表设计 21 I 目录 3.3.3 分析功能 23 3.3.4 协同功能 25 3.4 工作流接口 25 3.4.1 工作流接口类图 26 3.4.2 顺序图（流程图） 27 3.4.3 其他 27 3.5 小结 28 第四章 系统设计29 4.1 系统架构 29 4.2 系统配置策略 31 4.3 系统功能架构 32 4.3.1 企业门户设计 34 4.3.2 建立公司组织结构 36 4.3.3 职务设置 37 4.3.4 岗位设置 38 4.3.5 员工信息设置 39 4.3.6 招聘管理 41 4.3.7 合同管理 45 4.3.8 工资福利 46 4.3.9 培训管理 47 第五章 系统实现49 5.1 系统框架 49 5.1.1 WebApp 框架 49 5.1.2 代码结构 51 II 目录 5.1.3 框架机制 51 5.2 系统实现结构 55 5.2.1 模块包结构图 55 5.2.2 时序视图 56 5.2.3 进程视图 61 5.2.4 部署视图 62 5.2.5