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保密管理制度-培训机构 保密管理制度 1 目的 为规范公司的保密管理工作，特制定本制度。 2 保密原则 秘密是指在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司秘密关系着公司的合法权益不受损害。 3 适用范围 公司全体员工都有保守公司秘密的义务。 4 保密范围 4.1 公司重大决策中的秘密事项。 4.1.1 公司尚未付诸实施的战略方向、规划项目及经营决策。 4.1.2 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。 4.1.3 情报及档案。 4.1.4 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表 4.1.5 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息 4.1.6 公司教职员工人事档案、工资、劳务性收入及资料 4.1.7 公司内部管理制度 4.2 技术信息 4.2.1 各类纸质教材、视频等技术资料 4.2.2 员工在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间总结、 教学计划、教学大纲、教案及各类课试卷均属公司。 4.3 其他经公司确定应当保密的事项。 5 保密等级 5.1 公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级。 5.2 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为 机密级。 5.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 6 保密措施 6.1 属于公