天津海事局人力资源的配置的研究.pdf

下载文档 降价啦

2
0
约8.1万字
约 49页
2018-12-02 发布于江苏
举报
版权申诉
保障服务

天津海事局人力资源的配置的研究.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

目录目录一，( 言 ……1 弟 l 章绪论 ……，……2 1.1 研究背景及研究意义 ……，……2 1.2 国内外研究现状 ……、……，……3 1.2 .1 国外研究现状 ……3 1.2 .2 国内研究现状 ……5 1.2 .3 综述 ……6 1.3 研究思路及研究方法 ……7 1.4 论文的创新点 ……，……，……，……8 1.4 .1 预期创新点 ……，……8 1.4 .2 可能存在的不足 ……，……8 第 2 章理论基础 ……9 2 .1 公共部门人力资源管理理论 ...……，……9 2 .1.1 人力资源配置的基本原则 ……10 2 .1.2 人力资源配置的道德原则 …… 11 2 .1.3 人力资源配置的形式 ……，……13 2 .2 人力资本理论 ……14 2 .3 需求理论 ……14 2 .4 职业生涯规划理论 ……，……16 第 3 章天津海事局人力资源管理概况及主要成果 ……18 3.1 人力资源配置现状 ……19 3 .1.1 机构设置情况 …… 19 3 .1.2 人员情况 ……19 3.2 人力资源配置特点 ……22 3 .2 .1 人力资源配置要素 ……22 3 .2 .2 人力资源配置合理对于天津海事局综合管理水平的提升 ……22 3.3 人力资源配置主要成果 ……23 3 .3 .1 总体学历水平较高 ……23 3 .3.2 队伍建设持续改进 ……23 3 .3.3 人员职称结构合理 ……23 目录 3.4 人力资源需求预测分析 ……23 3.4 .1 辖区发展预测 ……24 3.4 .2 机构设置和人力资源总量 ……24 3.4.3 人力资源管理体制机制 ……25 第 4 章天津海事局人力资源配置存在的问题与原因分析 ……26 4.1 人力资源配置存在的问题 ……，……26 4 .1.1 机关人员编制偏少及部分机关人员不适岗……，……26 4 .1.2 基层海事处和所属执法机构新进人员比例过大 ……26 4 .1.3 人员结构不合理 ……27 4 .1.4 人员出口管理不畅 ……，……27 4 .1.5 人才浪费现象突出 ……2 7 4 .1.6 岗位设置不科学且缺乏轮岗交流机制 ……，……27 4 .1.7 领军和拔尖人才匾乏 ……28 4 .2 人力资源配置出现问题的原因分析 ……28