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“细剖析、深反思、真落实”巡察整改个人反思情况报告.docx 11页

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“细剖析、深反思、真落实”巡察整改个人反思情况报告 按照省纪委和省委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:   一、存在的主要问题及表现   1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解,但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等系列辅导资料,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够,缺乏主动学习的自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,有一定理论水平,加上平时业务工作繁重,对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在理论层面上,与本职工作结合不够、不深。 2.在践行“四个意识”方面。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是党中央和省委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定,都第一时间召开党组会、党组中心组学习会等进行传达学习,结合教育系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题:一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报,纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。   3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识,严格落实“一岗双责”,始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强厅机关、直属单位(学校)党建工作。对照新时代党的建设总要求,存在的主要问题:一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作,但抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对各级党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够,在抓常抓细上下功夫还有不足。个别党组织没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,开展党内政治生活的频度不够,效果不够明显,开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。   4.在选人用人方面。严格按照《干部选拔任用条例》的规定,坚持高标准、严要求,没有带病提拔、违规用人等情况。存在的主要问题是:受庞杂的日常工作牵涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是对各处室、单位的主要负责同志了解的多一些,与普通干部面对面沟通交流不够,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。   5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党组中心组理论学习制度,坚持完善调查研究制度;认真开展批评和自我批评,广泛开展谈心谈话活动;认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则和决策制度,提高了决策的科学性。但对照习近平总书记提出的lk标准,对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,还存在以下问题:一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够,在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作,以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。   6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中,始终紧绷意识形态斗争这根弦,利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题:一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、

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